Опубликовано пользователем Григорий Борисов
Разбираемся с вопросом, который задают на собеседовании
Тренеры по чтению играют решающую роль в развитии навыков чтения у детей и подростков. Если вы стремитесь получить эту должность, готовьтесь к вопросу о вашей мотивации. Это отличный шанс показать, почему вы идеальный кандидат.
Почему работодатели задают этот вопрос?
- Познакомиться с вами: Ответ раскрывает ваши ценности, цели и подход к обучению.
- Оценить ваши интересы: Ваша страсть к чтению и обучению может стать определяющим фактором.
- Проверить совместимость: Ваш стиль преподавания и личные качества могут быть важны для коллектива.
- Узнать ваш подход: Менеджер по найму интересуется вашим методом обучения и взаимодействием с учениками.
Как подготовиться к ответу:
- Изучите вакансию: Обратите внимание на ключевые навыки и качества, которые ценит школа.
- Расскажите историю: Личный опыт, который повлиял на ваше желание стать тренером по чтению, может быть запоминающимся.
- Выделите свои навыки: Подчеркните качества, которые делают вас идеальным тренером по чтению, например, лидерство, коммуникабельность или эмпатию.
- Продемонстрируйте свою ценность: Приведите примеры из прошлого опыта, которые показывают вашу способность помогать ученикам.
Примеры ответов:
- Я всегда любила читать и вдохновлять других. У меня есть младшая сестра, которая долгое время не любила читать. Я помогла ей найти книги, которые ей были интересны, и научила ее пользоваться словарем. Это был для меня ценный опыт, который укрепил мою любовь к чтению и помог мне понять, насколько важно уметь читать.
- Я верю, что каждый ребенок может стать успешным читателем. В университете я работала волонтером в школе, где помогала детям с трудностями в чтении. Я использовала различные методики, которые помогли им полюбить чтение и добиться прогресса. Опыт вдохновил меня посвятить себя обучению чтению.
- Я коммуникабельный человек, умею находить подход к детям и создавать комфортную атмосферу. Я верю, что обучение чтению - это творческий процесс. Я хочу помогать детям находить радость в чтении и развивать свои навыки с помощью интересных и интерактивных методов.
Несколько советов:
- Будьте искренни и увлечены своей страстью к чтению и обучению.
- Сделайте акцент на позитивном влиянии, которое вы хотите оказать на учеников.
- Подготовьте конкретные примеры из прошлого опыта, которые подтверждают ваши слова.
- Будьте уверены в себе и покажите свою готовность приносить пользу школе.
Удачи на собеседовании!
Рубрика:
Ключевые слова:
Источник:
- indeed.com
Поделиться