Как вы думаете, что самое худшее из того, что вы можете сделать на собеседовании? Список на самом деле бесконечен, если принять вопрос за чистую монету. Вот потенциальная пятерка лучших:
- Укусить интервьюера
- Достать оружие и ограбить помещение
- Снять всю одежду и танцевать на столах
- Кричать "ВЫ НА МЕНЯ СМОТРИТЕ!?" на всех, мимо кого проходите
- Проникнуть в кабинет интервьюера заранее, спрятаться под столом и связать шнурки его ботинок вместе. (Мой босс указывает, что технически это происходит "до" собеседования, а не "во время". Я говорю, что он придирается)
Но на самом деле, задавая этот вопрос, мы имеем в виду следующее: что самое худшее из того, что вы можете сделать на собеседовании, и что вы действительно можете сделать?
Новое исследование компании Express Employment Professionals, крупнейшей франчайзинговой кадровой фирмы в Северной Америке, нашло ответ. Результаты получены в ходе опроса "Канада трудоустроена", проведенного в 2014 году среди 22 франчайзинговых компаний Express по всей Канаде, в ходе которого респондентам было предложено назвать "пять худших вещей, которые соискатель может сделать во время собеседования".
Худшая вещь, которую вы можете сделать? Солгать.
5 худших вещей которые вы можете сделать на собеседовании:
- Лгать об опыте
- Проверять свой телефон
- Приходить поздно
- Отвечать на телефонный звонок
- Вести себя высокомерно
"Чтобы пройти собеседование на большинство вакансий, нужно приложить немало усилий, поэтому меня удивляет, что кто-то может упустить такую возможность, солгав или опоздав. Но хотите верьте, хотите нет, но такое случается", - сказал Боб Фанк, генеральный директор Express, согласно пресс-релизу. "На собеседовании вы не получите отсрочки, поэтому соискатели должны сделать все возможное, чтобы с первого раза ответить правильно.
"Мой совет: Даже не думайте отвечать на звонки, писать смс по телефону или даже смотреть на телефон. Более того, выключите телефон перед входом в здание. Если работодатель увидит, что вы не можете серьезно отнестись к собеседованию, обещаю, он не будет верить, что вы сможете серьезно отнестись к работе".
Одно существенное различие заключается в количестве канадских работодателей, которые ненавидят лжецов, по сравнению с американскими работодателями: 79% канадцев говорят, что ложь об опыте - худшее, что вы можете сделать, по сравнению с 62% американцев.
Также "пьянство" отсутствует пятерке лидеров - его назвали худшим почти одинаковое количество людей (47% в Канаде, 46% в Америке).
Все "нет" довольно очевидны. Они также включают в себя сквернословие в адрес бывшего начальника или коллеги по работе, непроведение исследований и курение. Полный список читайте далее.
Худшие поступки соискателя во время собеседования.
- Лгать об опыте работы 79%
- Проверять телефон 63%
- Приходить с опозданием 58%
- Вести себя высокомерно 53%
- Отвечать на телефонный звонок 53%
- Пить (алкоголь) 47%
- Обижать начальника или сослуживца 47%
- Не курить 47%
- Не делать домашнюю работу/исследование 16%
- Курить 16%
- Плохой зрительный контакт 16%
- Приводить друга или родственника 16%
- Отправлять текстовые сообщения 5%
- Одеваться неподобающим образом 5%
- Использовать неподобающий язык или сленг 5%
- Жевать жвачку 5%
- Вести себя нервно 5%
- Не знать слабых мест 5%.
- workopolis.com
Поделиться
