Поиск работы

5 ошибок соискателей, которые немедленно отталкивают рекрутеров, пытающихся «заманить» их на должность

  • Процесс поиска работы занимает в среднем 24 дня.
  • Привлечение со стороны рекрутера – один из способов упорядочить процесс поиска работы.
  • Пять ведущих рекрутеров поделились с нами типичными ошибками соискателей, чтобы помочь вам избежать их в процессе подачи заявок и собеседований.

Процесс поиска работы может быть длительным — он занимает в среднем девять недель для безработных кандидатов, сообщает Бюро Статистики Труда, и 24 дня для кандидатов в целом, согласно сообщению 2017 года от Glassdoor.

О чём спрашивать работодателя на собеседовании

Сейчас много пишут, как соискателю отвечать на вопросы интервьюера, чтобы успешно пройти собеседование. Реже – о чём, в свою очередь, ему спрашивать эйчара или нанимающего менеджера, когда они дадут вам слово. Что удивительно - все эти рекомендации, какие задавать вопросы представителям компании, очень шаблонны и мало чем полезны конкретно для вас.

9 честных фактов о поиске работы

Правду скрывать не стоит, да и некуда, когда каждый из нас хоть раз в жизни сталкивался с реалиями поиска работы. Это трудно, всё не всегда идёт гладко. Давайте просто поговорим честно. Не только вы сталкиваетесь с дурацкой правдой. А может она и не такая... дурацкая?

1. Ваше резюме не прочтут полностью

Помните, правило 6 секунд? Есть даже игра такая, где каждый может почувствовать себя рекрутером.

Первые 6 вещей, которые вы должны сделать после того, как вас уволят, от человека, который пережил это и пошел дальше, чтобы основать собственный бизнес

  • Джен Гланц является автором бестселлеров, основателем и генеральным директором компании Bridesmaid for Hire, компании из бутиковой сферы, которая предлагает своим клиентам профессиональных подружек невесты, которые «позаботятся обо всей работе, связанной с вашей свадьбой».
  • Прежде чем стать предпринимателем и управлять своим собственным бизнесом, она была уволена с работы копирайтером в технологическом стартапе и испытала на себе, насколько ужасным может быть увольнение.

6 мифов о рекрутерах, в которые давно пора перестать верить

Когда вы находитесь в поисках работодателя, вы зачастую хотите найти самое лучшее место из возможных. Начиная с обновления вашего резюме и заканчивая сумасшедшим нетворкингом, соискатели хотят безупречно подойти к вопросу подготовки к собеседованию

Но, как говорится, в цифрах есть сила, и работа с рекрутером может открыть новые, захватывающие двери. Хотя профессионалы с инсайдерской информацией подпитывали рынок труда в течение десятилетий, многие люди опасаются работать с ним.

Короткий вопрос, который вам следует задать менеджеру по найму, который отказал вам в работе, если вы хотите когда-нибудь работать в той же компании на другой должности

  • Александра Кавулакос и Кэтрин Миншью, соучредители сайта вакансий The Muse, советуют соискателям обращаться за обратной связью после отказа от работы.
  • Кавулакос и Миншью исследуют эту тему подробнее в своей книге «The New Rules of Work». В книге они предлагают стратегии для навигации в рабочем мире и создания успешной карьеры.
  • Кавулакос рассказывает, что одна женщина, которой изначально отказали в работе, была нанята на другую роль в компании после того, как она спросила по электронной почте

Разрушаем 10 мифов о поиске работы

Существует множество заблуждений о поиске работы. Некоторые из них когда-то были правдой, но уже устарели, другие изначально были ошибочны. Давайте рассмотрим 10 наиболее распространенных мифов.

1. Мое резюме должно поместиться на одной странице

Это не так. Если вы находитесь на заре своей карьеры, и у вас малый опыт работы, вероятно, получится уместить все резюме на одну страницу. В противном случае, ваш опыт и достижения намного важнее количества страниц в резюме. Поэтому не стоит стараться сжимать его до минимальных размеров.

Как студент добился стажировки мечты с помощью Snapchat

Выделиться из общей толпы соискателей иногда бывает полезнее, чем до бесконечности совершенствовать свое резюме.

Подтверждение этому – история нью-йоркского студента Грэма Олгуда, которому очень хотелось попасть на летнюю стажировку в рекламное агентство Horizon Media, а затем попробовать получить там постоянную работу. Но шансов было мало: на первый запрос студенту ответили, что мест не осталось. Историю своего трудоустройства он рассказал в блоге.

Опробуйте эту простую стратегию, прежде чем соглашаться на работу, чтобы выяснить, подходит ли вам эта компания

  • Для поиска правильной работы требуется подготовка, проведение собственных исследований, а порой даже совершение холодных звонков для этих исследований.
  • По словам Стивена Дефалько, генерального директора и председателя Creation Technologies, который сказал, что любой, кто подумывает о новой должности, должен изучить компанию в 10 раз больше, чем его изучит компания.

Чем опасна нелюбимая работа

До сих пор многие люди убеждены, что работа нужна для зарабатывания денег, а все эмоции и удовольствия можно получать где-то в другом месте. И что любить стоит родителей, детей, супругов, Родину и т.д., но никак не вот эту ежедненую офисную повинность. Давайте разберёмся, так ли безобидно для нас подобное отношение к своей профессиональной деятельности.

Подписка на Поиск работы