5 советов, как пережить странное собеседование; Почему (и в чем) HR-специалисты должны брать пример с маркетологов? и другие материалы

Вебинар: Кадровая политика Торговой Сети ТЕХНОНИКОЛЬ. Как достичь лучших HR-метрик, развивая вовлеченность.
18 августа 11:00

Юлия Корочкина, HRD Торговой Сети ТЕХНОНИКОЛЬ расскажет о принципах построения эффективной кадровой политики.
Участие бесплатное. Количество мест строго ограничено.
Регистрация по ссылке: 

Новости

• Роструд ответил считается ли нарушением законодательства повторное трудоустройство пенсионеров

Статьи

• 4 способа привлечь и удержать таланты
• Рекрутинг: Сохраняйте спокойствие и оптимизируйтесь
• Почему (и в чем) HR-специалисты должны брать пример с маркетологов?
• 5 советов, как пережить странное собеседование
• Каковы истинные преимущества более короткой рабочей недели?
• Новое Постановление Правительства РФ №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда»
• Компетентностная модель успешности работника для оценки профессионального развития персонала
• Как найти новую нишу и запустить бизнес в кризис: советы для руководителей от СЕО компании Skillaz
• Создание культуры признания вклада сотрудников
• Что делает хороший менеджер. Исследование Google
• 5 важных советов по маркетингу в сфере рекрутинга

Форум

• Содержание информации
• Увольнение внешнего совместителя в связи с приемом основного работника
• Линейные менеджеры в подборе

С Уважением, Валерий, администратор сайта HR-Portal.ru

Виды подписки на новости HR-Portal