HR-стратегии

Концепция сценария «В Новый год вокруг света» для корпоративной вечеринки

Порядок формирование, учет и использование фонда корпоративной библиотеки

Вопросы для анкеты для получения обратной связи после корпоративного мероприятия

Примеры командных игр и конкурсов

Примеры юмористических номинаций

Примеры номеров «офисной самодеятельности»

Кверулянт: как распознать и избежать проблем

Положение о группе информационной безопасности отдела безопасности

Уйти нельзя остаться: Почему сотрудники покидают компанию

Уйти нельзя остаться: Почему сотрудники покидают компанию

Особенности формирования корпоративной культуры

Наши вопросы к тайм-менеджменту

Роль рабочего пространства как воплощения ценностей HR-бренда компании

Рабочее пространство как основа HR-бренда: мнение экспертов

Порядок увеличение численности персонала на складах за счет дополнительного резерва

как HR могут влиять на показатели компании

HR и прибыль

Положение о начальнике отдела развития недвижимости

Служебная записка о прохождении инструктажа о сохранении коммерческой тайны

Положение о начальнике отдела персонала

Служебная записка о приобретении литературы для корпоративной библиотеки

Служебная записка о получении литературы из фонда библиотеки

Положение об отделе персонала (3)

Как правильно ввести нового сотрудника в должность

Положение о начальнике отдела экспорта и международного бизнеса

HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала. Глава из книги

HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала. Глава из книги

Положение о директоре по персоналу

Страницы

Популярное

Роструд: Хлопчатобумажные перчатки - это СИЗ, и точка

Когда необходимо проводить медицинский осмотр после проведения СОУТ: разъяснения Роструда

типы сотрудников

16 типов сотрудников и секреты работы с ними на основе MBTI