Лидерство и Менеджмент 24:04:2016 10:44
Библия говорит нам, что человек – существо грешное. Поэтому не удивительно, что все руководители, будучи людьми, также имеют свои сильные и слабые стороны. И если допустить, что идеальный лидер всё-таки может существовать, какими качествами он должен обладать? Люк Джонсон составил свой собственный перечень навыков, присущих идеальному лидеру. 1.Знания. Каждый менеджер должен на самом высоком...
Запись в блоге далее>>
Оценка 24:04:2016 10:43
Здравствуйте. Меня зовут Василий. Я социолог в исследовательской компании "Анкетолог". В своей профессиональной практике часто сталкиваюсь с различными методиками оценки коллектива организации и, в том числе, ставшей в последнее время весьма популярной методикой «360 градусов». Поэтому в данной статье хочу поделиться с вами опытом ее применения и рассказать о некоторых её особенностях и «...
Запись в блоге далее>>
Мотивация 20:04:2016 11:37
Мотивация и жонглирование.
Каждый работодатель должен стремиться к тому, чтобы его работники давали максимальный результат при минимальных затратах ресурсов. А ресурсы - это время и деньги. Аксиома такова, что цель бизнеса - прибыль. Все, что делает работодатель, включая любые виды расходов, это все про то, как делать больше денег. В предыдущей записи я отмечал, что существует некая невидимая сила, которая заставляет людей...
Запись в блоге далее>>
Лидерство и Менеджмент 20:04:2016 10:45
Сейчас коучинг действительно сильно страдает от того, что его стараются применять все, кому не лень и в теме наставничества, и тренерства. Коучей путают с тренерами, тренеров с коучами и так далее. Вообще коучинг, в своем чистом виде, это грамотная постановка вопросов человеку, без привнесения своих личных взглядов, советов и знаний, благодаря вопросам обнаруживаются скрытые резервы в самом...
Запись в блоге Комментариев: 1 далее>>
Экономика 20:04:2016 10:20
Ложки нет
Выходим за рамки шаблона. Если не ROI, то какие критерии использовать для оценки бизнес-ценности от корпоративной социальной сети? Они есть - это устойчивость, адаптивность и интегрированность. Эта статья не о том, что у корпоративных социальных сетей нет возврата инвестиций. Если бы его не было, вряд ли бы этот рынок показывал такой устойчивый рост. Но, с другой стороны, может быть корпоративные...
Запись в блоге далее>>
Рекрутмент 19:04:2016 3:00
Иногда общение на собеседовании не ограничивается беседой. Соискателю предлагается пройти один или несколько тестов. Какие тесты бывают на собеседовании? Тесты могут определять уровень компетентности соискателя (профессиональное тестирование). Кандидату могут предложить пройти психологическое тестирование — для того чтобы работодатель получил более полное представление о чертах характера, мотивах...
Статья далее>>
Лидерство и Менеджмент 18:04:2016 15:21
1. Компонент: ​внутренний мир каждого человека, который напрямую работает с клиентами То, как именно сотрудник будет взаимодействовать с внешним миром, зависит в первую очередь от него самого, его личностных качеств и ценностей. Большую роль играют не только профессиональный опыт, но и воспитание, данное человеку родителями, и социальное окружение, в котором он взрослел. Поэтому, подбирая...
Запись в блоге далее>>
Рекрутмент 18:04:2016 12:59
Почему мы обращаемся к тестам? Потому что хотим знать правду, которую сложно или невозможно просто увидеть, глядя в зеркало или на собеседника. Правду, которая помогала бы нам в достижении желаемого:  повышении по службе, подборе нужного сотрудника, поиске «второй половины». Результаты тестирования – как кусочки паззлов, складывая которые воедино, можно получить целостное представление о человеке...
Запись в блоге далее>>
Карьера и Саморазвитие 14:04:2016 18:18
Миллиардер Ричард Брэнсон известен не только тем, что смог создать несколько успешных бизнесов в кардинально разных сферах. В детстве он был болен дислексией и не мог обучиться чтению и письму. В этом видео Брэнсон рассказывает о том, как он боролся с трудностями и строил свою карьеру.
Запись в блоге далее>>
Карьера и Саморазвитие 13:04:2016 21:07
Каждое выступление канадского журналиста Малкольма Гладуэлла заслуживает внимания. Он часто рассказывает об интересных научных исследованиях в области психологии и социологии. Его лекция на TED посвящена легенде о Давиде и Голиафе. Малкольм считает, что человечество неправильно интерпретирует эту историю.  
Запись в блоге далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте