Обучение 27:04:2023 12:28
Аня, привет! Расскажи пожалуйста подробнее, чем ты занимаешься в Edstein? Привет! Я - менеджер продукта, забочусь и продвигаю модуль "Обучение". Я слежу за тем, чтобы наш продукт был востребован, соответствовал наиболее актуальным требованиям пользователей и приносил как можно больше пользы. Как ты считаешь, с какими факторами может быть связана низкая вовлеченность сотрудников на корпоративном...
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 26:04:2023 20:17
Этот шаблон политики курения сотрудников готов к адаптации к потребностям вашей компании и должен рассматриваться как отправная точка для создания вашей политики занятости. Краткое описание политики & цель Наш сотрудник правила курения описывает наши правила относительно курения на рабочем месте. Эта политика направлена на защиту некурящих людей без необоснованного лишения курильщиков их...
Образец документа далее>>
Рекрутмент 26:04:2023 17:02
Затрачены средства на наем, вы приняли человека и забыли о нем: пусть выплывает, как может. В вашей компании всё не так? Вы сделали всё, чтобы новичок быстрее освоился в коллективе, увидел поддержку коллег и наставника, понял свои задачи и быстро начал приносить максимальную пользу. Вы делаете все правильно. Адаптация сотрудников — работа системная и требует усилий наставников, менеджеров. Как ее...
Запись в Корпоративный блог далее>>
Рекрутмент 26:04:2023 15:06
Этот образец письма о прекращении трудовых отношений может быть использован в случаях прекращения трудовых отношений из-за неприемлемого поведения. Вы можете использовать его в качестве справочника для составления собственной версии. Господин/госпожа [имя сотрудника], С сожалением сообщаем вам, что мы увольняем вас с немедленным вступлением в силу. Мы пришли к этому решению после того, как...
Образец документа далее>>
Карьера и Саморазвитие 26:04:2023 12:33
Немалая часть специалистов (47%), опрошенных экспертами Русской Школы Управления и рекрутинговой компании Get experts, думают о смене карьеры или профессии, причем 25% говорят о горизонтальном профессиональном развитии, то есть о смене сферы деятельности, а не профессии. Многие понимают, что такой шаг не даст ожидаемого эффекта (карьерный рост, увеличение дохода и т. д.) без дополнительного...
Запись в блоге далее>>
Карьера и Саморазвитие 26:04:2023 8:35
Госслужба для многих россиян считается вершиной карьерного успеха. Работу в органах власти традиционно любят за стабильность, высокую зарплату и мощные социальные гарантии – отдельные чиновники (например, судьи) получают пенсию в размере 80% от оклада, который им был положен во время работы. О том, как устроена система классных чинов и на что она влияет, рассказали эксперты Профсоюза работников...
Статья далее>>
Рекрутмент 25:04:2023 20:40
Если основная часть вашего руководства для сотрудников готова, используйте этот шаблон для его заключения и попросите сотрудников подтвердить получение руководства для сотрудников, подтвердив, что они получили и прочитали ваши правила. Помните, что данный шаблон не является юридическим документом и может не учитывать все соответствующие местные или национальные законы. Пожалуйста, попросите...
Образец документа далее>>
Кадровое делопроизводство 24:04:2023 18:43
Приветственные пакеты знакомят сотрудников с их новой ролью и рабочим местом. Вы можете отправить новым сотрудникам приветственный пакет до начала их работы, чтобы показать им, что вы рады их приходу. Или преподносят приятный сюрприз в первый рабочий день, оставляя на их столах набор для введения в должность. Приветственные пакеты для новых сотрудников служат двойной цели: Они предоставляют...
Образец документа далее>>
Кадровое делопроизводство 21:04:2023 19:31
Специалист по обслуживанию клиентов - это профессионал, который отвечает за обработку вопросов, комментариев и жалоб, касающихся конкретного бизнеса. Их конечная цель - обеспечить положительный опыт работы с клиентами, улучшая отношения между ними. Разместите этот шаблон описания работы специалиста по поддержке клиентов на досках объявлений и страницах карьеры, чтобы привлечь квалифицированных...
Образец документа далее>>
Рекрутмент 21:04:2023 13:22
Менеджеры разрабатывают стратегию и ведут членов своей команды к достижению целей. Когда вы нанимаете нового руководителя (или продвигаете его изнутри), убедитесь, что вы заложили основу для успеха с помощью тщательно спланированного процесса введения в должность. Приведенный ниже контрольный список поможет вам правильно ввести в должность новых менеджеров, независимо от того, являются ли они...
Образец документа далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте