Образец письма о прекращении трудовых отношений (увольнение по причине)

Этот образец письма о прекращении трудовых отношений может быть использован в случаях прекращения трудовых отношений из-за неприемлемого поведения. Вы можете использовать его в качестве справочника для составления собственной версии.

Господин/госпожа [имя сотрудника],

С сожалением сообщаем вам, что мы увольняем вас с немедленным вступлением в силу. Мы пришли к этому решению после того, как выполнили все соответствующие этапы дисциплинарного процесса компании. Это решение было необходимо, потому что вы [неоднократно нарушали нашу политику по борьбе с домогательствами.]

Все правила, регулирующие нашу деятельность, чрезвычайно важны. Несоблюдение условий найма и политики компании представляет собой риск для нашего бизнеса и ваших коллег. Мы обязаны принять соответствующие меры.

При увольнении все льготы, связанные с вашей должностью, теряют силу. Пожалуйста, верните [укажите все имущество, которое должно быть возвращено: служебный автомобиль, компьютер и т.д.до [дата] в отдел кадров.

Помните, что вы обязаны соблюдать нашу политику конфиденциальности. Любая информация, полученная вами в ходе вашей работы, касающаяся наших клиентов, компании, партнеров и т.д. не должны быть раскрыты какой-либо другой стороне. Такая информация также должна быть удалена со всех ваших личных устройств. Кроме того, вы подписали [пример: пункт о запрете на продажу] как часть вашего трудового договора. Это обязывает вас до указанной даты.

Вы имеете право на получение заработной платы до даты увольнения. Вы также имеете право [укажите любые другие компенсации или детали для выплат или льгот].

Это решение является необратимым. Мы советуем вам внимательно ознакомиться с нашей политикой дисциплинарных взысканий. Если вы хотите получить копии документов, относящихся к этому процессу, отдел кадров остается в вашем распоряжении до [три] рабочих дня после последнего дня работы. Пожалуйста, имейте в виду, что компания имеет право отказать в рекомендации, если вас попросят.

Ваш,

Больше ресурсов:

  • Политика временного увольнения
  • Политика: Прекращение трудовых отношений
  • Как правильно уволить сотрудника

Отказ от ответственности: Данный образец письма о прекращении трудовых отношений предназначен для предоставления общих рекомендаций и должен использоваться в качестве справочного материала. Он может не учитывать все соответствующие местные, государственные или федеральные законы и не является юридическим документом. Ни авторские, ни выполнимые.com возьмет на себя любую юридическую ответственность, которая может возникнуть в результате использования этого письма. При необходимости обратитесь за квалифицированной консультацией перед отправкой.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий