Мотивация
Elena Lebedeva
21:04:2025 12:50
Консалтинговая компания get experts представляет результаты исследования о трендах, наблюдавшихся в сфере медицины и фармацевтики в 2024 году, и ожиданиях на 2025 год. В исследовании приняли участие 3348 респондентов — наемных работников и руководителей, топ-менеджеров, HR-специалистов и других представителей компаний-работодателей из различных регионов России.
Основные тренды и вызовы 2024 года...
Запись в блоге
далее>>
Обучение
Манго Геймз
18:04:2025 12:17
Два ключевых подхода — традиционные тренинги и деловые игры — часто становятся предметом дискуссий. Какой формат выбрать? Где кроются преимущества каждого метода? И главное — в каких ситуациях деловые игры дают ощутимо лучший результат?
Традиционные тренинги: проверенный инструмент с ограничениями
Бизнес-тренинги, основанные на презентациях и групповых обсуждениях, десятилетиями доминировали в...
Запись в блоге
далее>>
Обучение
АО Навигатор
17:04:2025 18:35
Введение
В последние годы многие компании сталкиваются с проблемой ухода опытных сотрудников, что приводит к утрате уникальных знаний и навыков. Согласно исследованию аудиторско-консалтинговой компании Kept, более трети российских работодателей отметили рост текучести кадров в 2024 году, особенно среди квалифицированных специалистов.
Традиционные методы передачи опыта, такие как наставничество...
Запись в блоге
далее>>
Рекрутмент
Stafforyou
17:04:2025 17:31
Молчаливое правило hands off соблюдалось негласно, но чётко: конкуренты конкурируют продуктами, а не людьми.
Сегодня всё изменилось — и HR это чувствуют, как никто другой.
Переманивать стали всех — и везде
Современный рынок труда требует иной гибкости. Если ещё 5–7 лет назад хедхантинг касался в основном высшего звена, узкоспециализированных специалистов и IT-шников, то сегодня в фокусе и middle-...
Запись в блоге
далее>>
Обучение
Манго Геймз
17:04:2025 12:01
Что делать для повышения эффективности встреч
В одной из наших компаний – клиентов производственной компании «Профи Экспорт» нашли решение проблемы бесконечных встреч, когда команда решила внести несколько простых изменений.
Во-первых, начали активно вести заметки во время встреч. Это помогло фиксировать ключевые моменты и избегать повторения одних и тех же вопросов на следующих сессиях. Запись...
Запись в блоге
далее>>
Психология: личность и бизнес
Евгений6789
17:04:2025 11:20
УДК 331.215.24
Шестаков Евгений Валерьевич
студент, кафедра социальной работы и управления персоналом,
Уральский гуманитарный институт,
ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина»
г. Екатеринбург, Российская Федерация
СТРАТЕГИИ И ТАКТИКИ ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Аннотация:
В статье излагаются основные стратегии и тактики ведения...
Запись в блоге
далее>>
Трудовое законодательство
Valeratal
17:04:2025 7:56
Министерство труда и социальной защиты РФ инициировало изменение законодательства с целью более четкого определения признаков трудовых отношений и усиления контроля за их соблюдением. Ведомство предложило закрепить в Трудовом кодексе восемь новых признаков, что поможет разграничить трудовые и гражданско-правовые договоры и снизить риск их смешивания.
Основные идеи инициативы
Дополнение...
Новость
далее>>
Карьера и Саморазвитие
HRlink
16:04:2025 16:00
Помните, в книге Тимоти Ферриса «Как работать 4 часа в неделю», вышедшей еще в 2007 году, есть история о том, как он делегировал свои задачи помощникам в Индии. Пока он спал — они на другом конце земного шара работали за него. Оставляя себе только наиболее важные дела, Феррис справлялся со своими обязанностями за пару часов в день. И именно делегирование — то «волшебное» средство, которое, по его...
Запись в блоге
далее>>
HR-стратегии
Elena Lebedeva
16:04:2025 12:53
Консалтинговая компания get experts представляет результаты исследования, посвященного трендам российского рынка труда в области автоматизации бизнес-процессов и использования ИИ. В опросе приняли участие 3 348 респондентов, среди которых наемные работники и руководители, топ-менеджеры, HR-специалисты и другие представители компаний-работодателей из различных регионов России.
Взгляд работодателей...
Запись в блоге
далее>>
Обучение
Манго Геймз
16:04:2025 6:42
Однажды в офисе компании «МаnGO! Games», которая занимается деловыми играми и бизнес-тренингами, раздался звонок от потенциального клиента. Он интересовался программой тренинга для тренеров и, после нескольких минут разговора, был готова к встрече. Однако, когда он подключился к онлайн встрече, чтобы обсудить детали его ждал сюрприз: разговор касался не фитнеса, как он думала, а бизнес-тренинга!...
Запись в блоге
далее>> Страницы
