Рекрутмент
Кадровое агентс...
17:05:2021 16:46
Ведь ошибка в этой задаче может обернуться для компании судебным разбирательством.
Для начала выделим фразы, использование которых при составлении вакансии, наверняка могут привести к дальнейшим претензиям:
«мы видим на данной должности женщину не старше 30 лет»,
«нам нужен человек, живущий максимально близко к офису»,
«у кандидата должен быть богатый жизненный опыт».
Чтобы обезопасить себя, мы...
Запись в блоге
далее>>
Рекрутмент
Valeratal
17:05:2021 14:57
Задумывались ли вы, почему, находясь в равных условиях, одна компания становится лидером, а вторая - аутсайдером? Все дело в кадровой политике.
Еще лет 20 назад конкурентоспособность предприятия определялась в первую очередь наличием современного оборудования и обладанием новейшими технологиями. Сегодня эффективность и результативность бизнес-процессов напрямую зависит от людей, которые работают...
Статья
далее>>
Рекрутмент
HRRecruit
17:05:2021 14:39
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Данное Положение является внутрикорпоративным документом, который определяет порядок взаимодействия субьектов в период адаптации новых сотрудников.
1. 2. Данное Положение должны знать и использовать в своей работе:
Президент Корпорации, руководители структурных подразделений и направлений Управляющей компании и руководителей бизнес-подразделений...
Образец документа
Комментариев: 1
далее>>
Рекрутмент
Elena Lebedeva
17:05:2021 11:08
Международная компания Hays вместе с сервисом Хабр Карьера, Future Today провела исследование «Программы Well-being в России». В опросе приняли участие 4385 профессионалов и 545 работодателей — представителей российских и зарубежных компаний, ведущих свою деятельность в РФ.
Респонденты ответили на вопросы, насколько и для чего они готовы работать сверхурочно, возможно ли соблюдать work-life...
Запись в блоге
далее>>
Рекрутмент
mayakiseleva
17:05:2021 10:08
Хантинг может быть агрессивным, когда рекрутер вхолодную пытается «продать» вакансию. Такой вид хантинга опасен только в случае, когда сотрудник уже решил сменить работу. Более серьёзный ущерб может нанести дружелюбный хантинг — ни к чему не обязывающее знакомство и дружба, рассказы о работе как бы между делом, которые могут перерасти в заинтересованность. Тогда и поступает предложение.
Ущерб для...
Запись в блоге
далее>>
HR-стратегии
Маргарита Конст...
16:05:2021 8:00
В условиях обострения глобальной конкуренции за таланты, особенно в сфере интернет технологий, компании все больше осознают важность привлечения и удержания сотрудников. Сегодня вопрос удержания талантов поднялся на 2-е место, уступая только проблеме построения глобального лидерства. В результате процесс, с помощью которого организации привлекают, удерживают и развивают таланты, быстро...
Запись в блоге
далее>>
Рекрутмент
PRonline
13:05:2021 15:13
На прошедшей недавно в Санкт-Петербурге выставке HRM EXPO 2021 генеральный директор кадрового агентства HR-PROFI Максим Юшин выступил с докладом, темой которого стали источники поиска идеальных кандидатов.
1. Контекстная реклама (Google AdWords и Яндекс.Директ)
Контекстная реклама - это разновидность интернет-рекламы, где рекламное объявление отображается в соответствии с определённым содержанием...
Запись в блоге
далее>>
Мотивация
HRMotiv
13:05:2021 10:58
Российский социолог Владимир Герчиков разработал систему, которая делит людей по 5 типам мотивации. Статья была опубликована в 2005 году в журнале «Мотивация и оплата труда»4.
В ней автор утверждает, что каждый тип мотивации присущ любому работнику, а один или два – преобладают. Примечательно, что 4 типа хотят добиться успеха в карьере (пусть и разными путями), а пятый – избегает ответственности...
Статья
далее>>
HR-стратегии
Наталья Венерова
13:05:2021 10:25
Аутсорсинг рекрутинга – запрос не частый. Эта услуга требуется, когда клиенту требуется интенсивная помощь в очень сжатые сроки и своих собственных ресурсов на это не хватает. Вот несколько типичных примеров.
Деловые мероприятия
Компании нужно организовать крупное деловое мероприятие: конференцию, отраслевой семинар, дилерскую встречу и необходимо быстро рекрутировать административный и промо-...
Запись в блоге
далее>>
Мотивация
Valeratal
12:05:2021 19:09
Благополучие (или благосостояние) сотрудников – это часть общей корпоративной культуры, без которой сегодня не обходится ни одна развитая компания. Почему так важно внедрять в работу программы не только по адаптации, развитию и обучению персонала, но и благополучию – поговорим сегодня в кратком обзоре понятия “well-being”.
Всё начиналось с так называемых «фитнес-программ» в США – льгот на...
Статья
далее>> Страницы
