Должностная инструкция специалиста службы подбора, адаптации и оценки персонала

324 Общие положения

324.1Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Специалиста, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями.

324.2Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

324.3Переименование, ликвидация должности Специалиста, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.

324.4Специалист непосредственно подчиняется Начальнику Службы подбора, адаптации и оценки персонала.

1.5 У Специалиста подчиненных нет.

1.6 Специалист СПАОП может замещать другого Специалиста СПАОП на время

Его отсутствия.

1.7 На время отсутствия Специалиста СПАОП его замещает Специалист СПАОП.

325 Цели и должностные обязанности

325.1Деятельность Специалиста направлена на достижение следующих целей:

325.1.1 Обеспечение Компании высококвалифицированным персоналом в

Соответствии с концепцией развития Компании.

325.1.2 Поддержание высокого качественного уровня в области подбора персонала.

325.2Для достижения установленных целей Специалист исполняет следующие обязанности:

325.2.1 Определяет наиболее эффективные для каждой вакансии способы поиска

Кандидатов. Обеспечивает или осуществляет информирование кандидатов по этим каналам.

325.2.2 Проводит подбор и первичный отбор персонала необходимой квалификации

325.2.3 Участвует в организации внутренних конкурсов на замещение вакантных

325.2.4 Осуществляет формирование и поддержание базы потенциальных

Кандидатов (специалистов).

325.3Для достижения установленных целей Специалист осуществляет взаимодействие с иными организациями:

- По вопросам размещения информации по свободным вакансиям в СМИ, РА, КА, Интернет-сайтах.

326 Показатели оценки деятельности

Деятельность Специалиста оценивается на основе следующих показателей:

326.1 Эффективный подбор достаточного числа кандидатов необходимой квалификации для закрытия вакансий Компании.

326.2 Четкое, полное и своевременное предоставление запрашиваемой по направлению деятельности информации из других отделов.

326.3 Выполнение должностных обязанностей, обозначенных в настоящей Должностной инструкции.

327 Общекорпоративные нормы

Деятельность Специалиста регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

327.9Настоящая должностная инструкция.

328 Права

Специалист имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

328.1 Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности,

От всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции;

328.2 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся

Своей компетенции;

328.3 Самостоятельно определять наиболее эффективные способы решения задач

Связанных с родом своей деятельности, и подбирать методики проведения профессиональных исследований;

328.4 Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей Должностной

Инструкцией.

329 Ответственность

Специалист несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:

- в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;

- в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

330 Требования к работнику при приеме на работу

331 Словарь специальных терминов и сокращений

Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.

332 Лист ознакомления

С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.