Какие характеристики у хорошего работника, как им стать и каким образом развить в себе определенные полезные навыки — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Человек, желающий занять достойную позицию в рабочем коллективе, должен приложить к этому усилия. Одно из самых важных качеств — ответственность. Работнику необходимо в срок и качественно выполнять поручения руководства и все поставленные задачи, а не избегать их любыми способами. Руководители убеждены, что чем больше сотрудник берет на себя ответственности, тем более ценным в коллективе он становится. Работа на результат — вот к чему необходимо стремиться. То, как и когда человек будет трудиться, какие действия будет выполнять — начальству менее важно, чем итог работы.
Установлены ли отцу выплаты, отпуска, как оформлять все документы на работе – на эти, а также другие вопросы ответили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
В случае рождения ребенка родителям можно взять отпуск по уходу до полутора лет, сохраняя долю заработной платы. Но по достижении полутора и до трех лет отпуск перестаёт оплачиваться.
По факту взять отпуск для ухода за ребенком имеет право не только отец, но и бабушки, дедушки и другие близкие люди, работающие в тех или иных организациях. Компании должны оставлять за сотрудником места и должности, и они не имеют права отказать.
О том, что для этого требуется, рассказывают эксперты платформы для самозанятых Наниматель.
В законе о самозанятых нет прямых ограничений для медицинской деятельности, но согласно Федеральному закону №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», врач не имеет права оформить лицензию в статусе плательщика НПД. Для получения лицензии необходимо быть или юр. лицом или ИП. Обычно специалисты, решившие заняться частной медицинской практикой, выбирают второе. Но самозанятым врачом стать все-таки можно.
Какие услуги в медицинской сфере нуждаются в лицензии
Эксперты аутсорсинговой компании «Ваш кадровый ресурс» рассказали о дефиците рабочих рук на предприятиях розничной торговли.
Сейчас ни для кого не секрет, что ситуация на рынке труда складывается максимально в пользу соискателей. Это подтвердил очередной мониторинг Банка России: опрос 14 тыс. компаний из нефинансовых секторов в I квартале 2023 года выявил крупнейшую «кадровую яму» со времен 1998 года.
Компания по аутсорсингу строительного персонала Строй-стафф составила рейтинг сверх востребованных профессий в строительстве в 2023 году, каждая из которых играет жизненно важную роль в воплощении инфраструктурных проектов.
Российский строительный бизнес переживает острую нехватку линейного персонала. Отрасль сегодня испытывает дефицит и рабочих низкой квалификации, и специалистов высокого уровня. По данным Минстроя России, сектору не хватает около 3 миллионов человек.
Сварщики, водители, крановщики, геодезисты, их мастерство и опыт – всегда были опорой строительной отрасли, однако сегодня профессионалы в этих специальностях почти уникальны.
Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» собрали гайд методов проверки квалификации сотрудников на стройплощадках.
Почему компетентный персонал имеет столь большое значение?
— Повышение безопасности. Компетентный персонал хорошо подготовлен к выполнению сложных задач и знает правила техники безопасности. Это, в свою очередь, снижает вероятность несчастных случаев и травм на производстве.
— Высокое качество работ. Квалифицированные работники обеспечивают высокое качество работ, что приводит к превосходным результатам строительства, соответствующим или превышающим отраслевые стандарты.
Без планерок и совещаний не обходится ни одна организация. Руководство всегда проводит такие мероприятия, как правило, в них участвуют руководители отделов. Но что делать, если «пятиминутки» затягиваются на час и даже больше, а то и выходят за пределы рабочего времени. Обо всех нюансах рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Какие сотрудники требуются в гостиницу, и насколько сложно работать в этой сфере?
Каждая профессия имеет свои особенности, а работники – должностные обязанности. Какие сотрудники требуются в гостиницу, насколько сложно работать в этой сфере, какой объем работ предстоит выполнять администратору, горничной, менеджеру – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
О том, какие трудовые споры можно уладить через ведомство, каков порядок обращения в инспекцию труда, что писать в документе — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Работники различных организаций часто недовольны своим начальством, если не удается мирно решить важные вопросы, касающиеся выплат, условий труда и других проблем. В этом случае они могут обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. О том, какие трудовые споры можно уладить через ведомство, каков порядок обращения в инспекцию труда, что писать в документе — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Сложнее всего восстановить свои права после увольнения. Но иногда попытаться стоит.