Блог пользователя ManpowerGroup

Сейчас всё больше людей проходят собеседования, не выходя из дома. Исследования показывают, что в 80% компаний процесс найма происходит полностью дистанционно, а 39% увеличили использование платформ для видеосвязи для проведения интервью.

Однако онлайн-интервью может стать проблемой, особенно если вы не привыкли к удаленке. Чтобы увеличить ваши шансы произвести хорошее впечатление и получить работу, разберём определенные ошибки, которых вы должны избегать до и во время онлайн-собеседования.

1. Опоздание на собеседование

Когда вы проходите собеседование на должность помощника по административным вопросам, интервьюер захочет узнать, насколько ваша квалификация соответствует должности и как вы впишетесь в команду.

Поскольку эта работа требует как административных навыков, так и навыков межличностного общения, менеджеры по найму часто спрашивают о конкретных качествах, которые позволят вам преуспеть, а также о навыках работы с людьми.

Подготовка к интервью

На данный момент LinkedIn - крупнейшая профессиональная соц.сеть.

LinkedIn не только помогает установить или восстановить связь с коллегами и профессиональными контактами, но и часто используется рекрутерами. Это означает, что крайне важно обеспечить активное присутствие в LinkedIn на раннем этапе поиска работы, чтобы появиться в результате поиска рекрутера.

С чего начать работу в LinkedIn и  как расширить свою сеть?

"Почему мы должны выбрать Вас?" - такой вопрос часто задает работодатель на собеседовании. Он важен, поэтому не забудьте у нему подготовиться, даже если вы устраиваетесь на временную подработку в новогодние праздники.

Ответ на этот вопрос дает вам еще одну возможность "продать" свои навыки и опыт.

1. Почему вы готовы инвестировать в аутплейсмент?