Блог пользователя ManpowerGroup

6 советов для разговора о повышении зарплаты

Чувствуете, что вам не платят достаточно денег за работу, которую вы выполняете? Если да, то вы не одиноки.

Многие работники считают, что их компенсация не поспевает за вкладом, который они вносят в компанию. Если вы один из тех, кому недоплачивают, как лучше всего попросить о повышении зарплаты?

1. Соберите данные о вашей эффективности перед диалогом о зарплате

Основанием для любого разговора о повышении должны быть очевидные успехи в работе.

3 шага по продвижению себя в LinkedIn

На данный момент LinkedIn - крупнейшая профессиональная соц.сеть.

LinkedIn не только помогает установить или восстановить связь с коллегами и профессиональными контактами, но и часто используется рекрутерами. Это означает, что крайне важно обеспечить активное присутствие в LinkedIn на раннем этапе поиска работы, чтобы появиться в результате поиска рекрутера.

С чего начать работу в LinkedIn и  как расширить свою сеть?

6 советов по нетворкингу для миллениалов

Нетворкинг звучит как что-то надуманное и неестественное? Возможно, вы не так его интерпретируете: нетворкинг не транзакция, где вы общаетесь с людьми, с которыми в иных обстоятельствах общаться бы не стали, исключительно ради продвижения своей карьеры.

Вместо этого думайте о нетворкинге как о процессе формирования дружбы, в которой основа ваших отношений связана с работой. Как и в любых отношениях, ваше окружение должно состоять из людей, которые вам нравятся и которыми вы восхищаетесь; в конце концов, кто захочет сделать одолжение тому, кто вызывает отторжение?

Почему мы должны выбрать Вас?

Вам задавали подобный вопрос на собеседовании? Этот распространенный прием рекрутера дает вам еще одну возможность "продать" свои навыки и опыт. Узнайте, как к нему подготовиться!

"Почему мы должны выбрать Вас?" - такой вопрос часто задает работодатель на собеседовании. Он важен, поэтому не забудьте у нему подготовиться, даже если вы устраиваетесь на временную подработку в новогодние праздники.

Ответ на этот вопрос дает вам еще одну возможность "продать" свои навыки и опыт.

9 причин искать работу в праздничный период

Во время каникул многие приостанавливают поиск работы. Конечно, непросто все успеть в этот суматошный период, но сейчас есть плюсы, которыми обязательно стоит воспользоваться.

Прием на работу не прекращается во время сезона праздников. В это время в некоторых компаниях уровень конкуренции снижается из-за меньшего количества соискателей.

Все еще не уверены? Тогда 9 причин продолжать искать работу для вас:

5 вопросов, которые необходимо задать перед внедрением программы аутплейсмента

Сейчас реструктуризация и сокращение персонала стали реальностью для многих организаций, а аутплейсмент для уходящих сотрудников - не просто правильным выбором подготовки людей к выходу на рынок труда, но прямым влиянием на сохранение и развитие бизнеса.

1. Почему вы готовы инвестировать в аутплейсмент?

Как оказать поддержку психического здоровья вернувшихся работников?

Психическое здоровье сотрудников всегда было актуальным вопросом для организаций, поскольку возникающие из-за этого проблемы могут отрицательно сказаться на производительности, моральном духе и прибыли организации. 

В связи с этим для многих компаний психологическая поддержка сотрудников становится приоритетом в области управления талантами, что стало еще более актуальным в свете COVID-19.

Последствия пандемии коронавируса - возможность для организаций показать своим вернувшимся сотрудникам заботу об их психическом благополучии.

Например как? Предложить:

12 вопросов рекрутера о работе в команде и примеры ответов

Во время собеседования вас попросят рассказать о том, как вам работается в команде и привести примеры. Это могут быть поведенческие вопросы относительно того, как вы действовали или ситуационные вопросы о том, как бы вы отреагировали в той или иной ситуации.

Примеры наиболее часто задаваемых вопросов о работе в команде и варианты ответов на них.

10 ответов на типичные вопросы рекрутера в сфере обслуживания клиентов 

На собеседовании вас точно будут проверять на умение взаимодействовать с разными типами людей. Если вы хотите работать в сфере  обслуживания клиентов, то должны находить общий язык с клиентами и быть готовыми оказать им помощь.

Вопросы на собеседовании помогут выяснить, подходите ли вы для работы с клиентами:

9 ответов на типичные вопросы рекрутера в сфере ритейла

Собеседование на работу не обязательно должно быть стрессом для вас. Особенно важно чувствовать себя уверенным и не терять самообладания на встрече с рекрутером, претендуя на работу в сфере розничной торговли.  

Узнайте, какие типичные вопросы задают на собеседовании на позиции в розничной торговле, чтобы подготовиться и показать коммуникационные навыки, продемонстрировать, что вы можете предоставить клиенту сервис высокого уровня. 

Страницы
Подписка на RSS - Блог пользователя ManpowerGroup