Блог пользователя ManpowerGroup

Как управлять клиентским опытом? Стратегия победителя CX World Awards 2020-2021

Став второй год подряд победителем международной премии индустрии клиентского опыта СХ World Awards, команда ManpowerGroup делится практиками по формированию и развитию сервисной культуры и укреплению отношений с клиентами.

Что, как не искусство взаимодействия с клиентами и партнерами, помогает укреплять связи в бизнес-среде, расти за счет рекомендаций, основанных на позитивном опыте? 

Ошибки, которых следует избегать во время онлайн-интервью

Сейчас всё больше людей проходят собеседования, не выходя из дома. Исследования показывают, что в 80% компаний процесс найма происходит полностью дистанционно, а 39% увеличили использование платформ для видеосвязи для проведения интервью.

Однако онлайн-интервью может стать проблемой, особенно если вы не привыкли к удаленке. Чтобы увеличить ваши шансы произвести хорошее впечатление и получить работу, разберём определенные ошибки, которых вы должны избегать до и во время онлайн-собеседования.

1. Опоздание на собеседование

Топ-10 вопросов на собеседовании на позицию администратора и как на них ответить

Во многих организациях администраторы - лицо компании. Каждый новый клиент, соискатель, сотрудник будет проходить мимо и, поэтому работодатели стремятся найти ответственного, дружелюбного и спокойного сотрудника.

10 типичных вопросов, задаваемых на собеседовании с администратором:

Административный помощник. Вопросы и ответы на собеседовании

Когда вы проходите собеседование на должность помощника по административным вопросам, интервьюер захочет узнать, насколько ваша квалификация соответствует должности и как вы впишетесь в команду.

Поскольку эта работа требует как административных навыков, так и навыков межличностного общения, менеджеры по найму часто спрашивают о конкретных качествах, которые позволят вам преуспеть, а также о навыках работы с людьми.

Подготовка к интервью

6 советов для разговора о повышении зарплаты

Чувствуете, что вам не платят достаточно денег за работу, которую вы выполняете? Если да, то вы не одиноки.

Многие работники считают, что их компенсация не поспевает за вкладом, который они вносят в компанию. Если вы один из тех, кому недоплачивают, как лучше всего попросить о повышении зарплаты?

1. Соберите данные о вашей эффективности перед диалогом о зарплате

Основанием для любого разговора о повышении должны быть очевидные успехи в работе.

3 шага по продвижению себя в LinkedIn

На данный момент LinkedIn - крупнейшая профессиональная соц.сеть.

LinkedIn не только помогает установить или восстановить связь с коллегами и профессиональными контактами, но и часто используется рекрутерами. Это означает, что крайне важно обеспечить активное присутствие в LinkedIn на раннем этапе поиска работы, чтобы появиться в результате поиска рекрутера.

С чего начать работу в LinkedIn и  как расширить свою сеть?

6 советов по нетворкингу для миллениалов

Нетворкинг звучит как что-то надуманное и неестественное? Возможно, вы не так его интерпретируете: нетворкинг не транзакция, где вы общаетесь с людьми, с которыми в иных обстоятельствах общаться бы не стали, исключительно ради продвижения своей карьеры.

Вместо этого думайте о нетворкинге как о процессе формирования дружбы, в которой основа ваших отношений связана с работой. Как и в любых отношениях, ваше окружение должно состоять из людей, которые вам нравятся и которыми вы восхищаетесь; в конце концов, кто захочет сделать одолжение тому, кто вызывает отторжение?

Почему мы должны выбрать Вас?

Вам задавали подобный вопрос на собеседовании? Этот распространенный прием рекрутера дает вам еще одну возможность "продать" свои навыки и опыт. Узнайте, как к нему подготовиться!

"Почему мы должны выбрать Вас?" - такой вопрос часто задает работодатель на собеседовании. Он важен, поэтому не забудьте у нему подготовиться, даже если вы устраиваетесь на временную подработку в новогодние праздники.

Ответ на этот вопрос дает вам еще одну возможность "продать" свои навыки и опыт.

9 причин искать работу в праздничный период

Во время каникул многие приостанавливают поиск работы. Конечно, непросто все успеть в этот суматошный период, но сейчас есть плюсы, которыми обязательно стоит воспользоваться.

Прием на работу не прекращается во время сезона праздников. В это время в некоторых компаниях уровень конкуренции снижается из-за меньшего количества соискателей.

Все еще не уверены? Тогда 9 причин продолжать искать работу для вас:

5 вопросов, которые необходимо задать перед внедрением программы аутплейсмента

Сейчас реструктуризация и сокращение персонала стали реальностью для многих организаций, а аутплейсмент для уходящих сотрудников - не просто правильным выбором подготовки людей к выходу на рынок труда, но прямым влиянием на сохранение и развитие бизнеса.

1. Почему вы готовы инвестировать в аутплейсмент?

Страницы
Подписка на RSS - Блог пользователя ManpowerGroup