Трансформация карьеры. Постоянные плюсы временных проектов

Есть ли причины для устройства на временную работу? Есть и не одна.  

  1. Получить опыт в определенной области. 
  2. Больше узнать о карьере, которая интересует. 
  3. Дополнить резюме, увеличивая шансы на трудоустройство. 
  4. Зарекомендовать себя перед ключевым работодателем, показав себя в деле на его территории. 

Почему компании открывают временные вакансии? Они также получают выгоду, как и соискатели: 

  1. Помощь при запуске стартапа. 
  2. Оперативная замена сотрудника на больничном, во время отпуска. 
  3. Подключение дополнительных сил для сезонных работ.  

Есть и другие причины, например, некоторые работодатели нанимают на временной основе с возможностью сделать временных или контрактных работников постоянными сотрудниками в будущем.

А пока нужно пользоваться возможностью опробовать новый рынок или новую должность. 

Если Вы в раздумьях о новой или дополнительной работе, Вам стоит задать себе несколько вопросов: 

  • Очный, онлайн или смешанный формат работы? 
  • Только по специальности или возможны и другие варианты? 
  • Основной или дополнительный доход? 
  • На время пока каникулы, отпуск или простой на основной работе, или набраться опыта?  

Определите основные критерии и выбирайте! Мир работы так разнообразен, и в нём многому можно научиться.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1