Блог пользователя B2B_Service

HR-тренды-2020

На пороге глобальных перемен

«Тот, кто не смотрит вперед, оказывается позади». Знаменитое высказывание английского писателя Д. Лоуренса как нельзя лучше описывает сегодняшние бизнес-реалии. Мы собрали для вас описание самых значимых HR -трендов в 2020 году.

Геймификация

Как грамотно составить график отпусков

Основные шаги и важные нюансы

Для любого работника отпуск – долгожданное и радостное событие. Однако для специалиста, отвечающего в компании за документооборот, составление графика отпусков – непростая и трудоёмкая задача. Требуется учесть множество факторов, начиная с требований Трудового кодекса и пожеланий работников, заканчивая спецификой бизнеса. Работу по составлению графика отпусков лучше всего алгоритмизировать, разбив ее на ряд последовательных шагов: это значительно упростит задачу и поможет избежать ошибок.

Ваш идеальный корпоратив

Нюансы при организации праздника

Близится Новый Год, а вскоре за ним 8 Марта и 23 Февраля. Отличный повод поговорить о корпоративах и том месте, которое они занимают в жизни компании. По сложившейся традиции, абсолютное большинство компаний считают своим долгом организацию праздников для сотрудников. Какие картинки возникают у вас в голове при слове «корпоратив»? Только честно! Готовы держать пари, что вы сейчас иронически улыбнулись! К сожалению, культура корпоративных праздников фактически только начинает формироваться. Следует признать – мы не умеем праздновать на работе.

Как справиться с выгоранием персонала. Правила «противопожарной» безопасности

Мы живем в парадоксальное время. Труд человека становится все легче: большинство процессов автоматизируется, ежедневно появляются гаджеты, облегчающие нам жизнь, рабочие места тоже становятся все комфортабельнее…

Но кто сегодня не слукавив может сказать, что после рабочего дня чувствует себя бодрым и полным сил? Скорее всего, немногие. В одном интернет-сообществе, посвященном офисному юмору, почти каждый вторник публикуют одну и ту же шутку: «коллеги, у меня для вас три плохие новости: 1) сегодня не пятница 2) завтра не пятница 3) и даже послезавтра не пятница». И каждый раз она собирает огромное количество «лайков» и комментариев «жизненно!». И это весьма симптоматично. «День сурка» и бесконечное ожидание пятницы – реальность для огромного количества современных работников.

Будь готов! Виды собеседований и как к ним готовиться

Наиболее распространенные виды собеседований.

Каждый человек, столкнувшийся с задачей поиска работы, волнуется за результат общения с потенциальным работодателем и хочет произвести на него впечатление. Учитывая высокую конкуренцию за лучшие места, ставки высоки и кандидат не имеет права на ошибку. Чтобы к моменту собеседования чувствовать себя во всеоружии, полезно знать, с какими именно типами интервью вы можете столкнуться. На сегодняшний день методы оценки кандидатов весьма разнообразны и выбираются рекрутерами в зависимости от специфики вакансии. Рассмотрим наиболее распространенные виды собеседований.

Почему возникают «мертвые» вакансии?

Топ-5 ошибок рекрутера

В вашей компании все до единой вакансии всегда закрываются как по маслу? Все, кто прошел собеседование и поступил к вам на работу, остаются на долгие годы? Эйчары заходят к руководству только для того, чтобы отчитаться об успехах и никогда не жалуются на «проклятые» вакансии? Поздравляем, у вас идеальная компания с идеальным HR-отделом, можете не тратить время на чтение данного материала, он для вас не актуален. Однако мы практически уверены, что не потеряем ни одного читателя, потому что, как известно, противоположность слову «идеальный» - это «реальный».

Подписка на RSS - Блог пользователя B2B_Service