У работодателей часто возникает вопрос: можно ли проводить обязательное психиатрическое освидетельствование работников в частной медицинской клинике? Ведь это зачастую гораздо удобнее, проще и быстрее. Но, к сожалению, такая схема не является легитимной. Заключение обязательного психиатрического освидетельствования выдается только по решению врачебной комиссии в медицинской организации, которая подведомственна и уполномочена на проведение такого освидетельствования федеральным или региональным органом управления здравоохранения, в соответствии со следующими законодательными документами:
- п. 1 статьи 6 Федерального Закона РФ от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;
- п. 5.1. ч.1 ст. 16 Федерального закона РФ от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
- п. 3 Приложения 1 Приказа Министерства здравоохранения РФ №342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование» от 20.05.2022 года.
Данный вопрос не однократно поднимался и в судебной практике. В ходе судебных процессов не раз было доказано, что наличие у частного медицинского центра врача-психиатра в штате, созданной врачебной комиссии и даже лицензии на право проведения психиатрического освидетельствования не дает права выдавать работникам и соискателям заключение об обязательном психиатрическом освидетельствовании.
Обращаем внимание, что в случае допуска до работы сотрудника с заключением, выданным не по установленным правилам, работодатель может быть привлечен к ответственности в соответствии с ч.3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, а штраф может составить от 100 000 до 130 000 рублей.
Поделиться
