Тесты профессионализированных способностей - выявляют индивидуально-психологические особенности, способствуют успешному выполнению определенных видов деятельности:
- канцелярских,
- художественных,
- музыкальных и других способностей.
Наиболее часто применяются тесты конторских способностей, задания этих тестов включены в очень многие батареи тестов общих и специальных способностей.
При разработке этих тестов исходили из ПВК чиновника:
- аккуратность,
- высокая скорость восприятия информации,
- хорошая речь,
- информированность в своей области,
- исполнительность.
Тесты требуют от испытуемых:
- умения быстро читать числовой и словесный материал,
- умения располагать определенный материал в алфавитном порядке,
- умения кодировать и классифицировать его.
- высокий уровень общей осведомленности испытуемых, знание ими деловой терминологии, грамотность, чувство языка.
Тесты художественных способностей -диагностируют достижения в изобразительной деятельности, которые предполагают ряд разных способностей и черт личности, своеобразно сочетающихся в художественных специальностях и формах искусства.
Так, художник, скульптор, преподаватель, музейный работник, критик и торговец произведениями искусства обладают разными наборами знаний, навыков, интересов, способностей.
Среди тестов художественных способностей выделяют:
- тесты на эстетическое понимание,
- тесты, измеряющие навыки мастерства.
Очевидно, что человек может хорошо разбираться в искусстве, понимать живопись и не уметь рисовать.
Но художник, владеющий навыками мастерства, несомненно, должен понимать искусство. Поэтому тесты на понимание искусства имеют более широкое применение по сравнению с тестами мастерства.
Тесты на понимание искусства чаще всего предполагают осуществление выбора испытуемым одного из двух или более вариантов изображения какого-то объекта как более предпочтительного. Другие варианты представляют собой умышленные искажения, нарушающие принятые эстетические принципы.
Тест суждений об искусстве Мейера. Опубликован в 1929 г. Большинство заданий в нем представляют собой черно-белые репродукции картин рисунков признанных мастеров живописи. Испытуемого просят указать, чем отличаются два варианта изображения.
Тест художественных способностей Дж.Хорна - тесты, диагностирующие навыки мастерства. От испытуемого требуется самому создать рисунки. Оценивается художественное достоинство выполненных работ по сопоставлению со специальными шкалами продуктивности.
Для диагностики музыкальных способностей используются методики, в которых помимо сенсорного различения оценивается понимание музыки, ее эстетическое восприятие.
Методики диагностики музыкальных способностей:
- Тест меры музыкальной одаренности К.Сишора,
- Стандартизированные тесты музыкального интеллекта Г.Винга,
- Профиль музыкальных способностей Э. Гордона.
Тест музыкальной одаренности Сишора для изучения музыкальных способностей - один из очень распространенных тестов. Из серии заданий на изучение восприятия силы, интенсивности и тембра звука.
Тест очень хорошо зарекомендовал себя и в областях, далеких от искусства.
Тесты художественных и музыкальных способностей используются для:
- отбора учащихся в художественные и музыкальные школы,
- прогноза достижений в соответствующих видах деятельности индивидов, получающих специальное образование.
Методы диагностики специальных способностей применяются, как правило, в комплексе с другими тестами, которые объединяются в батареи тестов.
Батарея профессиональной пригодности Вооруженных сил США - для работы с учащимися старших классов, а также со всеми, кто проявил интерес к армейским специальностям.
Батарея выявляет такие параметры, как общие естественно-научные знания, понимание параграфов инструкций, знание математики, техническое понимание, осведомленность в электронике и автотехнике и некоторые другие.
Квалификационный тест вооруженных сил - для отбора и распределения новобранцев в армии США.
Каждая из армейских служб (военно-воздушные силы, сухопутные войска и др.), используют субтесты Квалификационного теста, разрабатывает свои методики и комбинированные показатели по ним для отбора и распределения персонала в соответствии со своими критериями.
В США служба занятости разрабатывает специальные батареи - для облегчения процедуры тестирования и поступления на работу малограмотных и культурно неразвитых людей.
Тесты элементарной профессиональной грамотности - используют особые процедуры, помогающие сориентироваться в тесте, правильно понимать его задачи и характер. В эти батареи включаются материалы и планы бесед для снятия тревожности.
Поделиться
