Опубликовано пользователем Valeratal
Бланк для составления психологического портрета кандидата
смотрите приложенный файл
Опубликовано пользователем Hrreader
Пример бланка оценки по Performance Review
Имя: Максим Иванов
|
Менеджер: Николай Сергеев
|
Должность: junior C++
|
Период ревью: декабрь 2021
|
PERFORMANCE EVALUATION |
Опубликовано пользователем HRAssess
Оцениваются следующие "компетенции" (что-то компетенции, а что из перечисленного очевидно нет)
- Профессиональные знания
- Результативность профессиональной деятельности
- Менеджерские навыки
- Решение проблем
- Создание команды / управления людьми
- Развитие и обучение подчиненных
- Саморазвитие
- Ответственность
- Лояльность / понимание компании
Смотрите прикрепленный файл.
Опубликовано пользователем HRRecruit
Бланк для оценки кандидата и составления психологического портрета
Высота эмоционального тона
низкий высокий
1____________________________10
как проходило ваше детство?
|
Ориентация на |
Опубликовано пользователем Hrreader
Смотрите прикрепленный файл
Инструкция по заполнению
Опубликовано пользователем Valeratal
Заполнив бриф, Вы обеспечите максимальное качество сценария, соответственно и качество потенциальной сделки.
Название компании*
|
|
Что презентуем, описание продукта (услуги)*
|
|
Целевая аудитория для выявления ЛИДов:
- вид деятельности компаний (промышленность, строительство, сфера услуг и т.п.) |
Опубликовано пользователем izhsm
Бланк для написания резюме без изысков, самое основное.
Опубликовано пользователем Татьяна 23
Бланк "Заявка на кандидата"
Опубликовано пользователем Valeratal
Метапрограммный портрет
(специалист по работе с клиентами)
Опубликовано пользователем Valeratal
Результат оценки должности
балльно-факторным методом
ООО «Бета»
Должность: директор по персоналу
Дата оценки: 15.03.2016