Опубликовано пользователем Valeratal
Результат оценки должности
балльно-факторным методом
ООО «Бета»
Должность: директор по персоналу
Дата оценки: 15.03.2016
Факторы | Уровень | Баллы |
Степень полномочий | 4 | 17 |
Масштаб действий | 3 | 29 |
Степень влияния на результат | 3 | 29 |
Профессиональные знания | 5 | 31 |
Управленческие навыки | 4 | 17 |
Навыки взаимодействия | 5 | 21 |
Среда принятия решений | 4 | 9 |
Сложность принятия решений | 4 | 17 |
Итого | 170 |
Вид документа:
Ключевые слова:
Рубрика:
Поделиться