Бланк

Бланк для фиксирования планируемых мероприятий по обучению персонала

Планируемые мероприятия по обучению персонала
организации «Бета»

Вид документа: 

Банковская гарантия (отзывная)

г.

«__» ____ 2014 г.

_______ в лице _______, действующего на основании _______, именуемый в дальнейшем «Гарант», с одной стороны, и _______ в лице _______, действующего на основании _______, именуемый в дальнейшем «Принципал», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

Банк обязуется предоставить Принципалу банковскую гарантию на следующих условиях:

Вид документа: 

Банковская гарантия

г.

«__» ____ 2014 г.

Банк _____ принял к сведению Ваше предложение к контракту №___ от «__»____2014 г. с фирмой _____ на поставку _______, в сроки _____, на сумму ___ рублей.

Банк _____ выступает гарантом фирмы _____ регистрационное свидетельство _______ и обязуется вернуть Вам наличными (безналичным переводом) сумму ___ рублей плюс ___% годовых в случае, если фирма _____ не выполнит своих обязательств о поставке поименованной продукции (товаров) _______ и вследствие этих причин Вами не будут получены (приняты) указанная продукция (товары).

Вид документа: 

Бланк оценки сотрудника

 

 

ООО «Auto-Alliance»                                                                                          Бланк оценки сотрудника

 

Ф.И.О.                                                                                                

 

Должность

 

Подразделение   

 

 

Вид документа: 

Бланк платежного документа (144 мм х 180 мм). Форма N ПД-4сб (налог)

Бланк платежного документа (144 мм х 180 мм). Форма N ПД-4сб (налог)






Приложение N 2 к Письму Министерства Российской Федерации по налогам и сборам от 10.09.2001 N ФС-8-10/1199 и Сбербанка России от 10.09.2001 N 04-5198,

Форма N ПД-4сб (налог)

(144 мм x 180 мм)



Утверждена Письмом ФНС России и Сбербанка России от "__" ________ 2007 г. N ______________________

Вид документа: 

Расписка в получении денег (образец)

Расписка — это документ, удостоверяющий получение чего-нибудь. Схематически расписку можно представить следующим образом:

Вид документа: 

Доклад-оценка деятельности аттестуемого сотрудника

Приложение № 4
к Положению об аттестации

Доклад-оценка деятельности аттестуемого сотрудника

 

РАЗДЕЛ 1 (заполняется сотрудником кадрового подразделения)

Вид документа: 

Бланк оценки лидерского потенциала

Наличие у сотрудника лидерского потенциала оценивают его непосредственный руководитель совместно с руководителем отдела кадров. Для оценки используются следующие инструменты:

Параметры итоговой экспертной оценки лидерского потенциала представлены в таблице

Вид документа: 
Страницы
Подписка на RSS - Бланк