Трудовой договор

Может ли считаться вакантной должность, по которой трудовой договор еще не заключен, но имеется договоренность о его заключении через месяц

Как временно поменять директора

Можем ли мы аннулировать трудовой договор с работником, принятым по совместительству, если он не появился в первый рабочий день на работе

Можем ли мы аннулировать трудовой договор в случае, когда женщина в первый рабочий день, определенный этим договором подала заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком

Кому в организации можно делегировать право подписи трудовых договоров на время отсутствия директора

Минтруд утвердил рекомендации по оформлению трудовых отношений с работниками госучреждений

Какими особенностями отличается процедура приема на работу по трудовому договору гражданина белоруссии

Какие разрешения должен получить работодатель, принимающий на работу по трудовому договору гражданина беларуси

Как правильно указать в трудовом договоре нахождение рабочего места сотрудника - адрес подразделения или место фактического нахождения каждого работника

Как правильно сформулировать в трудовом договоре и приказе о приеме на работу условие о срочном характере трудового договора

Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении оплаты труда

Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима работы

Трудовой договор с актером-исполнителем

Как грамотно составить трудовой договор

Законно ли вносить в трудовой договор условие об эпизодическом исполнении работником за доплату чужих обязанностей

Утверждена Типовая форма трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения

Для аннулирования соглашения между сторонами трудового договора достаточно будет письменного заявления работника о его отзыве

Перевод внутри организации, дополнительный трудовой договор

Дистанционная работа и трудовой договор

Вправе ли работодатель уволить беременную работницу в связи с истечением срока трудового договора

Сроки трудового договора с иностранными гражданами

Тонкости расторжения трудового договора по соглашению сторон

Является ли правомерным наличие у работника двух основных мест работы

Установление испытания лицу, не достигшему 18 лет, но признанному эмансипированным

Страницы