Оценка персонала

Оценка персонала	Тематические подразделы
Образцы документов Методики Раздел на форуме	Компетенции Аттестация персонала Круговая оценка (3600) Центры оценки

Оценка персонала: инвестиции или затраты?

Тесты для оценки менеджеров по продажам

Ошибки анкетных опросов. Смещение выборки. 8 способов привлечь нужных респондентов

Как измерить уровень эмоционального интеллекта соискателей и сотрудников?

Оценка кандидатов по компетенциям

Своим клиентам мы советуем составить «Профиль должности», некоторый «идеальный образ» сотрудника, с которым будут сравниваться все новые кандидаты. Идея абсолютно не новая, как в HR, так и в любой другой сфере: в маркетинге, например, существует «портрет целевого клиента», а в сфере личных отношений – портрет «идеального партнера».

Как найти менеджера по продажам быстро и с минимальными усилиями

Оценка персонала по методике «360 градусов»

Методика оценки трудолюбия и работоспособности

Тестирование персонала, как часть комплексной оценки персонала

Анкета обратной связи

Тест на определение типа корпоративной культуры в организации

Опросник для экспертной диагностики стиля управления руководителя

Как выбрать ассессмент?

Оценочный лист кандидата при проведении структурированного собеседования

Оценочный лист для собеседования по компетенциям

Итоговый лист сравнения оценок кандидатов

Бланк экспресс-диагностики кандидата

Бланк оценки самопрезентации

Приказ об утверждении состава комиссии для оценки персонала методом экспертной оценки

Приказ о составе рабочей группы по разработке и внедрению системы оценки персонала

Приказ о создании экспертной группы по разработке и внедрению диагностической системы оценки персонала

Приказ о создании рабочей группы по разработке профилей должностей

План-график анализа деятельности оцениваемых сотрудников

План работ по формированию моделей компетенций

Страницы