график отпусков

Как планировать отпуска на 2019 год с учетом Федерального закона от 03.10.2018 N 353-ФЗ

Hr.psy | 13.12.2018 10:45
Аватар пользователя Hr.psy
Форум: 
Ключевые слова: 

Здравствуйте! В период оформления графика отпусков ... снова об отпусках...

Разъясните, как нужно планировать ежегодный осн.опл. отпуск с учетом Федерального закона от 03.10.2018 N 353-ФЗ ??

Нужно ли эти дни включать в график отпусков и если нужно, то как: 1 день раз в три года или 2 дня ежегодно пенсионерам и предпенсионерам?? Разъясните, пожалуйста! 

 


Нужно ли включать в график отпусков работника в отпуске по уходу за ребенком

Valusha_svetlaya | 22.11.2018 05:45
Аватар пользователя Valusha_svetlaya
Форум: 
Ключевые слова: 

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 2020 г., нужно ли ее включать в график отпусков, на случай, если она досрочно выйдет из декрета?


Расчет отпуска

SergeyM | 15.04.2017 12:15
Аватар пользователя SergeyM
Форум: 
Ключевые слова: 

Мой очередной отпуск с 24/04/2017 по 07/05/2017. По мнению компании мне необходимо выйти на работу 10/05/2017, я считаю данную позицию необоснованной, так как 08/05/2017 не входит в период моего отпуска, а сам день является выходным для всех остальных работников в результате переноса дня 07/01/2017г.


График отпусков. как правильно поступить с отпуском?

КэтСКС | 22.12.2016 17:17
Аватар пользователя КэтСКС
Форум: 
Ключевые слова: 

Подскажите, как правильно поступить с отпуском? Сотрудник появился в компании на 0,5 ставки 1 марта этого года. Отпуск не был запланирован и он его не отгулял.

1) Сколько дней отпуска положено сотруднику на 0,5 ставки? 2)

Нужно ли добавлять его в график отпусков на 2016 год и отгулять отпуск в этом году или его добавить в график на следующий год и дать ему не 28, а 28 +23 дня?


А вы успели утвердить график отпусков на 2017 год?!

Трудовым законодательством предусмотрено предоставление работникам ежегодных отпусков с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ).

Продолжительность основного оплачиваемого отпуска установлена ст. 115 ТК РФ - 28 календарных дней. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части (ст. 125 ТК РФ), при этом хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.

Файл Excel для составления наглядного графика отпусков на 2017 год

 

2 варианта

1. Очень удобна форма.

Вводите отдел, сотрудника, должность, начало отпуска и количество дней.

Внизу график.

Нажимаете кнопку добавить строку и все вводиться.

Потом формирует унифицированную форму и можно посмотреть когда предупреждать сотрудников.

Спасибо журналу "Кадровое дело"

2. Удобный файл для составления наглядного графика отпусков 2017 г.

Вводите данные - график рисуется автоматически. 

 

Смотрите приложенные файлы

 

Вид документа: 

График отпусков 2017

Екатерина1403 | 12.12.2016 17:51
Аватар пользователя Екатерина1403
Форум: 
Ключевые слова: 

Может ли кто-то поделится формой учета отпусков в формате exsl Сотрудники расскиданы по разным юр.лицам нужна форма в которой будут планироватся и учитыватся фактические отпуска по отделам


Топ-5 самых важных предновогодних дел для HR-профессионала

Итак, Новый год не за горами, и в суматохе конца года за текущими вопросами подведения итогов, разработки бюджета, подготовки отчетов нужно не забыть выполнить важнейшие дела, до которых, как правило, руки все-таки не доходят.

Я выделила 5 топовых задач, на которые время рекомендую все-таки найти:

Почему идти в отпуск в январе 2015 может быть особенно невыгодно

График отпусков - вещь упрямая, и если сотруднику отпуск положен в январе, то деваться особо некуда, даже несмотря на то, что отдыхать в первый месяц года работникам может быть экономически невыгодно. Объясняется это удорожанием рабочего дня в те месяцы, в которых нерабочих дней больше, чем обычно, например как в январе. Однако невыгодность скажется только в том случае, если дни отпуска будут приходиться именно на рабочие дни такого месяца.

Особенности составления графика отпусков

Одно из обязательных дел, которое нужно успеть завершить до Нового года, – это утвердить график отпусков. Норма законодательства, регламентирующая данную процедуру, весьма лаконична. В жизни же возникает немало вопросов. Ситуации из арбитражной практики, рассмотренные в статье, помогут на них ответить.

Подписка на график отпусков