Нужно ли включать в график отпусков работника в отпуске по уходу за ребенком

Valusha_svetlaya | 22.11.2018 05:45
Аватар пользователя Valusha_svetlaya

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 2020 г., нужно ли ее включать в график отпусков, на случай, если она досрочно выйдет из декрета?

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Ага. Именно на этот случай и нужно. Если не выйдет - ничего страшного, в графике на следующий снова отразите. А вот если выйдет, а в графике ее нету - тут хуже, можно так и требование о ежегодности предоставления отпуска не выполнить запросто.

Аватар пользователя Valusha_svetlaya

спасибо