График отпусков. Включаются ли в график сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком?
Kasatka
| 17.03.2010 11:50
Уважаемые коллеги, добрый день!
Возможно, ранее этот вопрос уже обсуждался, но я здесь впервые...
Подскажите, пожалуйста, правильно ли составлен График отпусков, в который не включена сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком?
Заранее благодарю за ответ!
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Всем добрый день!
Отпуск по уходу за ребенком не включается в график отпусков. Вы все правильно сделали.
Отпуск по уходу за ребенком не включается, а сам сотрудник в график отпусков включается. Сотруднику за этот рабочий год все равно положен отпуск. Просто он не сможет уйти в него. Так как в двух отпусках одновременно находиться он не может. Но он может выйти из декретного и пойти в очередной.
Nr, читайте внимательнее ТК РФ:
Ст.121 В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста