Вопросы для собеседования с техническим писателем (плюс образцы ответов)

Чтобы подготовиться к собеседованию на должность технического писателя, полезно узнать, какие вопросы вам могут задать. Зная, какие вопросы работодатель может задать вам на должность технического писателя, вы можете заранее продумать свои ответы и составить общий ответ, который будет свидетельствовать о ваших навыках, опыте и уверенности в себе - от общих до глубоких.

В этой статье мы приводим общие вопросы для собеседования с техническим писателем, а также несколько примеров ответов, которые помогут вам начать думать о том, как бы вы хотели ответить на них во время собеседования с техническим писателем.

Общие вопросы для собеседования

Работодатели задают эти вопросы, чтобы больше узнать о вашей личности и заинтересованности в должности технического писателя:

• Расскажите немного о себе.

• Каковы ваши текущие цели?

• Каковы ваши самые сильные стороны?

• Каковы ваши самые большие слабости?

• Почему вы заинтересованы в нашей компании?

• Что заставило вас заняться техническим письмом?

• Как вы следите за передовым опытом в области технического письма??

• Чего вы надеетесь достичь в профессиональном плане в течение следующих пяти лет?

• Как бы вас охарактеризовал ваш предыдущий работодатель?

• Объясните свой исследовательский процесс.

Вопросы о вашем опыте и биографии

Работодатели задают эти вопросы, чтобы получить больше информации о вашем предыдущем опыте и соответствующей квалификации:

• Сколько слов вы можете написать за рабочий день?

• Почему мы должны нанять вас?

• С какими трудностями вы сталкивались при сборе информации??

• Можете ли вы объяснить, в чем разница между Framemaker и. Microsoft Word?

• Можете ли вы объяснить разницу между HTML и XML?

• Опишите, как связаны DDLC и SDLC.

• Какие навыки делают вас квалифицированным техническим писателем?

• Какой стиль цитирования вы предпочитаете использовать?

• Предпочитаете ли вы работать самостоятельно или в команде??

• Расскажите о своем опыте работы с экспертами предметной области?

Углубленные вопросы о стиле работы

Работодатели задают эти вопросы, чтобы больше узнать о вашем стиле работы:

• Какую ценность вы могли бы привнести в нашу команду?

• Как вы поддерживаете в себе мотивацию?

• Организованный ли вы человек?

• Какие инструменты вы используете для определения приоритетов в работе??

• Как вы собираетесь выяснить, кто является вашей целевой аудиторией??

• Способны ли вы быстро учиться новому?

• Что бы вы сделали, если бы получили негативный отзыв от своего редактора??

• Что бы вы принесли на собеседование с экспертом в данной области?

• Объясните ваше собственное определение успеха и то, как вы можете применить его к этой роли.

• Какой инструмент для публикации вы бы порекомендовали нам использовать?

Вопросы для собеседования с техническим писателем

Используйте эти примеры ответов при планировании своих собственных ответов на распространенные вопросы собеседования с техническими писателями:

Почему вы ищете новую работу?

Работодатели задают этот вопрос, чтобы узнать о ваших намерениях при приеме на работу в их компанию. Это ваш шанс показать, что вы готовы к продвижению по карьерной лестнице. Подумайте, какие аспекты этой роли помогли бы вам чувствовать себя более удовлетворенным своей карьерой. Назовите две или три конкретные причины, по которым новая работа лучше подходит вам на данном этапе вашей карьеры.

Пример: Хотя мне нравится моя нынешняя работа, я ищу более перспективные возможности. Я работаю у своего нынешнего работодателя уже три года, и я более чем готов двигаться дальше по карьерной лестнице.

На протяжении всего времени работы техническим писателем я умею создавать качественный контент за короткий промежуток времени. Я чувствую, что эта роль лучше подходит для моего уровня знаний и навыков.

Я также ищу работу с культурой компании, которая больше соответствует тому, чего я хочу. Я вижу, что культура вашей компании очень дружелюбная и открытая. Я также заметил, что у вас много возможностей для развития сотрудников, которые я бы обязательно изучил, если бы получил эту роль.

Как вы сохраняете концентрацию на своей работе?

Эта профессия требует много писать. Работодатели задают этот вопрос, чтобы убедиться, что у вас есть стратегии, позволяющие не отвлекаться от работы в рабочее время. В своих ответах расскажите о нескольких способах, с помощью которых вы не отвлекаетесь от работы. Объясните, что вы обладаете способностью к самомотивации и продуктивности в работе.

Пример: Музыка - это мой способ номер один для того, чтобы не отвлекаться от написания статей. Когда я включаю плейлист с классической фортепианной музыкой, я могу полностью игнорировать внешние отвлекающие факторы и погрузиться в работу. Иногда я работаю над заданием часами, даже не глядя на часы.

Еще одна вещь, которая помогает мне оставаться сосредоточенным, - это короткие перерывы между заданиями. Я обнаружил, что упражнения на растяжку или 10-минутная прогулка помогают мне очистить разум и почувствовать прилив сил.

Делая короткие перерывы в течение дня, я могу легче вернуться к своим заданиям. Я вижу, что ваша компания поощряет подобный стиль работы, и это одна из причин, по которой я подал заявку в первую очередь.

Умеете ли вы укладываться в сжатые сроки?

Как технический писатель, вы можете быстро выполнять различные задания. Работодатели задают этот вопрос, чтобы убедиться, что вы понимаете ожидания от подобной роли.

Используйте свой ответ, чтобы рассказать о том, что вы способны выполнять свою работу в сжатые сроки. Вы можете даже обсудить несколько стратегий, которые вы использовали, чтобы управлять своим временем и оставаться продуктивным.

Пример: Да, я ищу. На самом деле, моя нынешняя роль требует от меня написания 3 000 слов в день. Я привык к тому, что контент должен быть предоставлен моему редактору в короткие сроки. Соблюдение сроков является частью моей ежедневной работы, поэтому я знаю, что могу создавать качественный контент за короткий промежуток времени. Один из способов, с помощью которого я не отвлекаюсь от работы, - это использование онлайнового тайм-трекера. Это помогает мне знать, когда нужно работать, а когда можно делать короткие перерывы.

Расскажите мне об одном из самых сложных проектов, над которым вы работали.

Техническое письмо требует большого ума и коммуникативных навыков. Работодатели задают этот вопрос, чтобы убедиться, что вы способны превратить сложную информацию в упрощенные документы. Вспомните предыдущий проект, который помог вам развить навыки, необходимые для этой роли. Объясните, что именно было сложным, и как вы преодолели все препятствия, связанные с этим проектом.

Пример: Самый сложный проект, над которым я когда-либо работал, был, когда я писал брошюру по страхованию. В мои обязанности входило прочитать сотни страниц страховых документов и включить в брошюру самую важную информацию. Я справился с этим заданием, разбив его на части.

Я потратил несколько дней на то, чтобы выделить то, что, по моему мнению, больше всего нужно знать клиентам. Затем я начал излагать эту информацию в удобном для чтения формате. Этот проект занял у меня много времени, но действительно помог мне развить мои организационные и исследовательские навыки.