Опросник «Проявление заботы» для сотрудников

Опубликовано пользователем

ОПРОСНИК
«Проявление заботы»
(для сотрудников)

Ф.И.О. 
оцениваемого 
руководителя		  
Подразделение  
Пол оценивающего  
Возраст оценивающего  
   

 
Инструкция

Ответьте на предложенные вопросы, зачеркивая одну из клеток с цифрой: от +3 (Вы полностью 
согласны с приведенным утверждением) до -3 (означает, что Вы полностью не согласны).
 

№ п/п Вопрос Варианты ответов
Да   Нет
+3 +2 +1 0 -1 -2 -3
1 В этой компании принято проявлять заботу 
и внимание к сотрудникам		              
2 Я знаю, что моя личная жизнь волнует мое 
руководство		              
3 Мое руководство готово мне помочь, если 
я обращусь к нему с просьбой		              
4 Я знаю, если я обращусь за помощью, то мои 
коллеги и руководство постараются мне помочь		              
5 Мне много раз шли навстречу, когда я 
сталкивался с личными проблемами		              
6 В данной компании все конфликты разбираются 
объективно и публично, закулисной борьбы 
и интриг нет		              
7 Мне нравятся мои коллеги и руководство              
8 Если потребуется, то я с готовностью окажу 
посильную помощь		              
                 
                 

Обработка результата

Подсчитайте количество ответов «Да» и сделайте выводы:

  • от 24 до 5 – низкая оценка уровня заботливости со стороны руководства и коллектива;
  • от 5 до 17 – средняя оценка уровня заботливости;
  • больше 17 – оценка, вероятно, завышена, ее нельзя принимать в расчет.
Рубрика: 
Ключевые слова: 

Поделиться