Дрис Байтаерт: 3 сумасшедших способа мотивации сотрудников

Основатель проекта Drupal Дрис Байтаерт рассказывает, как ему удается мотивировать свою команду на достижение масштабных целей.

Дрис Байтаерт: Взяв за образец «правило 20%» от Google, мы все иногда работаем над своими личными проектами.

По вечерам мы собираемся, чтобы провести время вместе, обсудить свои дела и немного выпить. Фактически, на офисной кухне у нас стоит большая бочка, и в конце рабочего дня каждый может налить себе кружку пива. 

В 2007 году мы поставили перед собой цель, достижение которой казалось практически невозможным. Помню, я тогда сказал: «Это великая цель, которой нам никогда не достичь. Но мы должны пытаться, и если нам это удастся, мы все вместе полетим в Пуэрто-Рико». И это сработало, ведь в конечном итоге 150 человек (сотрудники и члены их семей) отправились в Пуэрто-Рико на целых четыре дня!

Мы применяем необычные подходы, способные помочь мотивировать коллег и настроить их на продуктивную работу.

Первая публикация: 2013-06-26

Рубрика: 
Ключевые слова: 
Автор: 
Источник: 
  • Inc.com
Перевод: 
  • Айрапетова Ольга
+1
0
-1
Аватар пользователя Valeratal

Кстати, Drupal - входит в тройку бесплатных CMS. На этой CMS работает наш сайт

Аватар пользователя NeTupiPlz

интерено