HR-стратегии

Прежде чем вы уйдете… Выходное интервью

Значит, вы уходите? Мы можем поговорить?

5 ключей к сердцу ИТ-специалистов: рекомендации от экспертов конференции "Кадры для ИТ-отрасли"

60% компаний планируют повысить доход сотрудников в 2022 году

Прежде чем улучшать — исследуй. Как мы создавали умного HR-помощника для “Перекрёстка” с нуля

Кадровый аудит: высокие и низкие технологии

5 вопросов, которые нужно задать себе прежде, чем уволить сотрудника

Что такое сбалансированная система показателей?

64% российских работодателей увеличили за последний год количество временных сотрудников

О токсичных сотрудниках и методах борьбы с ними

Как компания «Xerox» сэкономила денег на рекрутинг и обучение

Необходимо сократить расходы на персонал? Попробуйте эти методы!

Сотрудник, мотивация и психология — три столпа эффективности компании

Когда стартапу задумываться о корпоративной культуре

Роботы в HR: вместо или вместе?

Маркетинг в HR: битва за внутреннего клиента

Чем объяснить возросшую мобильность на российском рынке труда?

10 главных правил HR-аналитики

HR-метрики: «Да, теперь вы можете измерять…»

10 зловещих признаков токсичной корпоративной культуры

Как создать исключительное рабочее место?

Чек-лист: пять пунктов для перехода к гибридной работе

Дополнительные расходы на сотрудников, о которых никто не говорит

Лайфхаки от CEO: как замотивировать и сохранить команду во время экономического кризиса

Страницы