HR-стратегии

Сотрудники как совладельцы: участие в собственности и прибылях компании

Как измерить сопротивление изменениям: практические советы и рекомендации

Эффективные методы привлечения строительных работников из других регионов

Организация и управление командой на стройке: от массового подбора до завершения проекта

Адаптация рекрутинговых процессов к изменяющимся требованиям рынка труда: как не отставать от конкурентов

Времена года: подбор временного и сезонного персонала для строительных проектов

Как сделать корпоративный кодекс по-настоящему действенным и нужным?

Какую роль HR играют в формировании культурной идентичности компании и как это влияет на поведение и мыслительный процесс сотрудников?

Каким образом HR могут способствовать улучшению диалога и общения внутри организации?

Эффективные стратегии привлечения талантов: как привлечь лучших специалистов в вашу компанию

Оценка культуры: Определение, рамки, типы культуры и вопросы

Как эффективно управлять персоналом: руководство для руководителей

Эффективность рабочего процесса: что это такое и как ее повысить

Разработка модели компетенций: руководство для специалистов

Трудовая миграция: вызовы и возможности для бизнеса

Аутсорсинг в e-commerce: как оптимизировать бизнес и удовлетворить растущий спрос

Укрепление компании с помощью тимбилдинга

Как HR могут использовать специальные технологии для улучшения процесса доставки информации сотрудникам?

HR-исследование Битрикс и Факт

Уникальное исследование: Как российские компании борются с дефицитом кадров с помощью HR-автоматизации

4 отличных примера опросов вовлеченности сотрудников: как повысить эффективность работы команды

Ручной сбор данных, отсутствие метрик и экспертизы: что тормозит внедрение HR-Tech решений в России

Как HR могут создать позитивную и продуктивную рабочую среду?

Примеры современных определений корпоративной культуры

Масштабируемые решения в подборе персонала: как обеспечить постоянный поток квалифицированных кандидатов

Страницы

Популярное

Только 35% россиян готовят свои соцсети для поиска работы – но каждый четвертый уже получал через них оффер

Станислав Зарубин, основатель агентства недвижимости Ларссон

От РОПа до создателя бизнеса: мой путь в ремонтах и недвижимости. Отзыв сотрудника Ларссон

Каждый второй россиянин уже использует ИИ в работе, а 81% видят в нем новые карьерные возможности