Форма для подведения итогов в командном/индивидуальном конкурсе
|
Предложения по итогам работы в 20___г. в конкурсах
«<Номинация 1>»
«….»
«<Номинация N>»
Критерии оценки по номинациям:
|
Номинация |
Поощрение |
Критерий |
|
<Наименование Номинации 1> |
Вид поощрения |
За …..(<описание общих критериев оценки>) |
|
…. |
Вид поощрения (Пример: Кубок (переходящий), грамота, командная награда) |
За …..(<описание вклада>) |
|
<Наименование Номинации N> |
Вид поощрения |
За …..(<описание общих критериев оценки>) |
Для определения в дальнейшем победителей в представленных номинациях необходимо заполнить предлагаемые опции:
|
Номинация индивидуальная |
Кандидатура лучшего (Ф. И.О., отдел, должность) |
Описание особого вклада сотрудника в работу ООО "ХХХ" |
|
<Наименование Номинации> |
<ЗАПОЛНИТЬ> |
<ЗАПОЛНИТЬ> |
|
Номинация командная |
Кандидатура лучшего Подразделения |
Основание (краткое описание результатов работы подразделения, основания для номинирования) |
|
<Наименование Номинации 1> |
<ЗАПОЛНИТЬ> |
<ЗАПОЛНИТЬ> |
|
<Наименование Номинации N> |
<ЗАПОЛНИТЬ> |
<ЗАПОЛНИТЬ> |
Справочно прилагается: Список подразделений на текущую дату (Составляется Департаментом персонала на дату начала конкурсов)
Подразделение ________________
Наименование подразделения
СОГЛАСОВАНО
<Должность Рук. подразделения> __________________ И. О.Ф «___» ___________ 20__ г.
Поделиться
