Businessinsider.com

• Работники бросают своим работодателям так много вызовов, как никогда раньше, но, будучи сотрудником, вы по-прежнему находитесь под риском показаться ленивым или незаинтересованным в своей работе, если будете говорить «нет» слишком часто.
• Если вы должны сказать своему начальнику «нет», когда он поручает вам новый проект, найдите способы поработать с ним над завершением этой задачи, не перегружая себя.

Если вы не нравитесь своим коллегам, некоторые из них не постесняются сказать об этом в открытую. Другие же будут дипломатично и профессионально скрывать свои чувства.

Линн Тейлор, национальный эксперт по рабочим вопросам и автор книги "Как приручить офисного тирана, справиться с инфантильным начальником и преуспеть на работе", говорит:

Риду Хоффману понадобилось 15 лет после завершения колледжа, чтобы понять, чем он хочет заниматься, когда повзрослеет.

«Когда я заканчивал Стэнфорд, моим планом было стать профессором и публичным интеллектуалом», - рассказал он однажды. «И речь здесь не о цитировании Канта. Это о том, чтобы следить за обществом и задавать вопрос: «кто мы такие? и «кем мы должны стать в качестве личностей и общества?». Но я осознал, что академики пишут книги, которые затем читают 50-60 человек, а я хотел оказывать большее влияние на мир».

Большинство из нас проводит на работе уйму времени и хочет, чтобы офисная жизнь была максимально комфортной. Бонусы от работодателя во многом этому способствуют!

По данным карьерного сайта Glassdoor, более половины (57%) опрошенных при рассмотрении предложения от работодателя уделяют особое внимание бонусам и привилегиям, а 80% опрошенных предпочли бы прибавке к зарплате бонусы вроде страховки или оплачиваемых выходных.

• Если вы не отвечаете на электронные письма, то ваши коллеги могут подумать, что вы ленивы и незаинтересованные, утверждает генеральный директор компании Frost & Sullivan Ричард Моран.
• Психологи говорят, что то, как вы чистите (или не чистите) свою электронную почту, может в действительности рассказать о вашей личности.
• Люди, которые удаляют письма быстро и эффективно, могут быть помешаны на контроле, в то время как люди, у которых на почте висит 1000 непрочтённых писем, могут оказаться не такими уж неорганизованными, как вы могли бы подумать.