Кадровое делопроизводство 04:08:2005 11:02
Если в уставе указано, что решение об отпуске генерального директора решается на общем собрании участников (акционеров) общества. В таком случае руководитель писать заявление об отпуске обязан, причем пишет на имя председателя общего собрания или собранию в целом. Решение общества фиксируется в протоколе
Образец документа далее>>
Карьера и Саморазвитие 24:06:2005 19:57
Автор: Юлия Юткина     Источник: Личные Деньги Найти общий язык со своим руководителем, понимать его, знать, чего от него можно ожидать в тот или иной момент - это, наверное, мечта любого сотрудника. Ведь такое взаимопонимание не только благотворно сказывается на результатах работы, но и влияет на дальнейший карьерный рост. Один из способов найти правильный подход к своему...
Статья далее>>
Экономика 14:06:2005 22:45
Береснев Сергей Савельевич , директор ООО "Центр Экономики Проектов" ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНЫЙ АНАЛИЗ (ФСА) — это практический метод комплексного системного исследования объектов, направленный на обеспечение минимальных затрат на производство, реализацию или эксплуатацию при обеспечении необходимых потребительских свойств 1. Общие положения     ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНЫЙ АНАЛИЗ (ФСА) — это...
Статья далее>>
Обучение 14:06:2005 22:41
Предисловие Данные и знания. Основные определения. Особенности знаний. Переход от Базы Данных к Базе Знаний. Модели представления знаний. Неформальные (семантические) модели. Формальные модели представления знаний. Продукционные системы Компоненты продукционных систем Стратегии решений организации поиска Логический подход Представление простых фактов в логических системах...
Статья далее>>
Лидерство и Менеджмент 14:06:2005 22:41
Ю. Минькин Введение Несмотря на то, что интерес к проблемам управленческого учета очевиден, далеко не всегда можно наблюдать среди специалистов единое мнение о его сущности, роли, назначении и месте в системе управления предприятием, теории учета; разворачивается дискуссия о том, есть ли управленческий учет в России, если нет, то нужно ли и как его внедрять, если есть, то почему мы раньше его не...
Статья далее>>
Лидерство и Менеджмент 14:06:2005 22:41
Проект Что же такое проект? Все мы постоянно осуществляем проекты в своей повседневной жизни. Вот простые примеры: подготовка к юбилею, ремонт в квартире, проведение исследований, написание книги... Все эти виды деятельности имеют между собой целый ряд общих признаков, делающих их проектами: они направлены на достижение конкретных целей; они включают в себя координированное выполнение...
Статья далее>>
Лидерство и Менеджмент 14:06:2005 22:41
Павловец В.В. Системный подход к предприятию / Составляющие системы / Системный эффект / Системный подход к корпорации Системный подход к предприятию Суть системного подхода состоит в том, что предприятие рассматривается как некоторая действующая система, которая состоит из элементов, управляется, производит и имеет цель своего существования. В рамках такого подхода предлагается отвлечься от...
Статья далее>>
Лидерство и Менеджмент 14:06:2005 22:41
Клайд Пирч (Clyde Pearch), Джилл Китка (Jill Kitka), (Eagle Group USA, Inc.) В первом выпуске МКА прошлого года мы знакомили наших читателей с основными этапами внедрения на российском предприятии системы менеджмента качества в соответствии с серией международных стандартов ISO 9000 ( Внедрение и сертификация системы качества основа для повышения конкурентоспособности предприятия , В.А. Качалов...
Статья далее>>
Лидерство и Менеджмент 14:06:2005 22:41
Неизвестный студент конца ХХ-го века Содержание: Введение 1. Понятие системного подхода, его основные черты и принципы 2. Организационная система : основные элементы и типы 3. Теория систем Основные понятия и характеристики общей теории систем Характеристики открытых организационных систем Пример: банк с точки зрения теории систем 4. Значение системного подхода в управлении Введение По мере...
Статья далее>>
HR-стратегии 14:06:2005 22:41
Часто команды становятся полезны в ситуациях, когда задача не может быть решена одним человеком или если она требует взаимосвязанной работы. Однако чтобы создать успешную команду, надо поразмышлять и сделать некоторое планирование. Очень часто группу отдельных личностей просто собирают вместе, ставят перед ними обязательства, дают распоряжения, а затем говорят: “Ну а теперь прославьте нас!” В...
Статья далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте