Карьера и Саморазвитие 01:01:2005 0:00
На российских просторах неофициальные поощрения (или откаты) уже давно трансформировались в рутинные методы стимулирования сбыта. Однако их нелигитимность, а также Уголовный кодекс позволяют некоторым компаниям разыгрывать эту карту в своей конкурентной борьбе. Как же директору по продажам уберечь своих молодых сотрудников на таком "минном поле"? Несмотря на то что тема "неофициального поощрения...
Статья далее>>
Психология: личность и бизнес 01:01:2005 0:00
Поскольку цвет влияет на повседневное поведение людей, есть смысл разобраться, как и почему возникают физические реакции на каждый цвет, и узнать, как наилучшим образом использовать эту информацию в деловых и бытовых ситуациях.Верите вы или нет, но цвет вашей одежды может помочь получить повышение по службе, убедить в споре, вызвать друзей на откровенный разговор. Цвета в доме поощряют или...
Статья далее>>
HR-стратегии 01:01:2005 0:00
Известно, насколько велики возможности средств массовой информации и пропаганды в воздействии на огромные аудитории. Через прессу, радио, телевидение приходит знание фактов действительности, которое вызывает активность человеческой мысли, создает предпосылки для усвоения теоретического мировоззрения и закрепления его новыми фактами. Массовая коммуникация дополняет непосредственный жизненный опыт...
Статья далее>>
Карьера и Саморазвитие 01:01:2005 0:00
Создание позитивного образа во многом определяет успех деятельности человека. Власть над людьми зависит не только от силы, ума и воли, но и от производимого вами впечатления и привлекательности. Рассмотрим те качества руководителя, которые ценились во все времена.Создание позитивного образа руководителя во многом определяет успех его деятельности. Власть человека над людьми зависит не только от...
Статья далее>>
Психология: личность и бизнес 01:01:2005 0:00
Очень часто последователи политика имеют дело не со своими личными и непосредственными впечатлениями от лидера, его деятельности и его жизни, а с рассказом о лидере, с сообщением, подготовленным специально для восприятия другими лицами, содержащим определенную точку зрения и составленным с целью повлиять на получателя этого сообщения. Это сообщение может состоять из слов, демонстрации самого...
Статья далее>>
Психология: личность и бизнес 01:01:2005 0:00
Представление о другом человеке тесно связано с уровнем собственного самосознания. Взаимопонимание партнеров по общению предполагает знание каждым из них психологии другого человека: его ценностей и мотивов поведения, уровня притязаний и черт характера.Представление о другом человеке тесно связано с уровнем собственного самосознания. Анализ осознания себя через другого человека производится с...
Статья далее>>
Рекрутмент 01:01:2005 0:00
Перед любым человеком, приступившим к выполнению функций менеджера, неизбежно встает вопрос, какую модель действий выбрать из возможных вариантов для достижения поставленных целей. Все менеджеры учились в школе и ВУЗе, прошли большое количество тренингов и программ специального обучения, прочитали много книг по ведению бизнеса, но зачастую применение почерпнутых методик не приводит к желаемому...
Статья далее>>
Экономика 01:01:2005 0:00
В последнее время все чаще раздаются голоса в пользу делегирования функции "связи с общественностью" самостоятельной структурной единице, которая находилась бы в прямом подчинении у генерального директора. Означает ли это, что в своей эволюции российский PR достиг нового этапа?Говорить о самостоятельности и стратегическом значении PR в современной экономической ситуации особенно увлекательно....
Статья далее>>
Карьера и Саморазвитие 01:01:2005 0:00
Планирование карьеры используется, с одной стороны, как инструмент нематериальной мотивации персонала, с другой – как средство повышения отдачи от человеческих ресурсов организацииСистемный подход к планированию карьерыIT компания, на примере которой мы рассмотрим данную тему, была образована в 1989 году как семейная компания с соответствующим неформальным подходом к управлению персоналом. Долгое...
Статья далее>>
Психология: личность и бизнес 01:01:2005 0:00
Для того чтобы подействовал «фактор превосходства» и мы применили соответствующую схему восприятия — переоценили какие-то характеристики человека, превосходящего нас, например, по социальному статусу, нам надо сначала это превосходство оценить. Каким образом человек это делает? По каким признакам мы можем судить о превосходстве человека в социальном положении или, например, в интеллектуальной...
Статья далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте