О новом алгоритме привлечения иностранных граждан в экономику РФ

В основном изменения касаются требований к работодателям, которые планируют привлекать иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности в России, так для работодателей установлены следующие требования:

• доход организации (работодателя) должен составлять не менее 800 млн рублей в год;

• среднесписочная численность работников в организации должна составлять не менее 100 человек.

Отмечается, что вышеизложенные критерии также относятся к:

• группе компаний в случае централизованной подачи заявки головной компанией группы компаний в интересах других компаний, входящих в группу компаний;

• заказчикам строительства, действующим в интересах привлеченных организаций (генеральных подрядчиков, субподрядчиков), осуществляющих строительство на основании договора строительного подряда.

В соответствии с Соглашением между Правительством РФ и Правительством Республики Узбекистан и Соглашением между Правительством РФ и Правительством республики Таджикистан работодатели могут привлекать к себе на работу иностранных граждан из Узбекистана и Таджикистана без учета вышеперечисленных критериев в рамках организованного набора иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории России.