Позиция главного инженера проекта (ГИП) в строительной отрасли стала одной из самых востребованных и сложных для закрытия. ГИПы — это высококвалифицированные специалисты, которые несут ответственность за весь цикл строительства, начиная с проектирования и заканчивая сдачей объекта в эксплуатацию. Но как найти такого специалиста быстро, не затягивая процесс на месяцы?
Почему ГИПы в тренде
Сейчас позиции главных инженеров в строительстве крайне востребованы. Во многом это связано с ростом объема проектов и ужесточением требований к качеству строительства. Многие компании сталкиваются с трудностями в поиске ГИПов, так как на рынке ограниченное количество специалистов с нужным опытом и квалификацией.
Если сравнивать с другими сложными, с точки зрения подбора, вакансиями, например, с менеджерами по продажам, которые тоже являются одними из самых проблемных в отрасли, то найти главного инженера еще сложнее. Причина в том, что требования к этой позиции значительно выше, а специалистов с такими навыками меньше.
Специфика поиска
Одной из главных проблем, с которой сталкиваются многие компании, является продолжительность поиска кандидата. Процесс может занимать от недели до бесконечности, в зависимости от сложности проекта и требований к опыту. Однако, опытные рекрутеры справляются с задачей за 2-3 недели. Как они это делают?
Во-первых, такие вакансии нельзя доверить рекрутерам-универсалам. Поиск главного инженера требует специализированного подхода. Рекрутеры с опытом в строительной сфере лучше понимают специфику отрасли, знают, где искать нужных специалистов, и способны оценить кандидатов по действительно важным параметрам: от управления командой до технических знаний.
Холодный поиск как главный инструмент
В сфере рекрутмента для закрытия сложных позиций, таких как ГИП, используется метод холодного поиска. Этот метод решает множество проблем, связанных с долгими сроками найма. В отличие от стандартного размещения вакансий и ожидания откликов, рекрутеры не ждут, пока кто-то сам себя проявит. Они выходят на рынок труда и активно ищут кандидатов, даже если те на данный момент работают в других компаниях.
Холодный поиск предполагает прямую коммуникацию с потенциальными кандидатами, вне зависимости от того, находятся ли они в активном поиске работы. Этот подход требует смелости и решительности, но дает конкретные результаты. Опытные рекрутеры буквально «переворачивают рынок труда» в поисках нужного специалиста, и это оправданно: когда работа требует высококвалифицированных кадров, нет времени ждать.
Как ускорить процесс?
Чтобы найти ГИПа быстрее, важно не только использовать холодный поиск, но и правильно выстроить сам процесс. Вот несколько ключевых рекомендаций:
— Отраслевая специализация рекрутера. Если проекту требуется ГИП, рекрутер должен быть знаком со строительной сферой. Это значительно сократит время на понимание требований заказчика и позволит быстрее найти кандидатов.
— Гибкость в локации. Опытные рекрутеры всегда предлагают несколько вариантов: искать специалиста в конкретной локации или привезти его из другого региона. Сегодня, благодаря развитию удаленных технологий, многие инженеры могут управлять проектами из других городов, что позволяет расширить поиск.
— Упрощение требований. Иногда компании теряют время, выдвигая чрезмерно высокие требования к кандидатам. Важно выделить ключевые навыки и опыт, без которых кандидат точно не справится с задачей, и оставить гибкость по второстепенным критериям.
— Интенсивное использование сети контактов. Сильные кандидаты редко находятся в открытом поиске работы, но хорошие рекрутеры имеют развитые профессиональные сети. Именно через рекомендации и связи можно быстро выйти на нужных людей.
Закрытие позиции главного инженера проекта — задача не из простых, но правильный подход позволяет значительно ускорить процесс. Опытные рекрутеры, использующие холодный поиск и обладающие глубокими знаниями отрасли, могут справиться с этой задачей за 2-3 недели. Необходимо быть готовым к тому, что нужные специалисты уже есть на рынке — важно только найти их и предложить привлекательные условия. Когда речь идет о строительных проектах, каждый день простоя может стоить компании миллионов, поэтому поиск ГИПа стоит рассматривать как одну из главных приоритетных задач.
Поделиться
