Сколько получают сотрудники отдела кадров?

Как изменились зарплаты у директоров по персоналу, консультантов, тренинг-менеджеров, ассистентов или инспекторов по кадрам?

Наибольший уровень зарплаты в отрасли у директора по персоналу.

При этом их зарплаты в 2021 году выросли.

Верхний уровень доходит до 415 тысяч рублей, средний уровень составляет 270 тысяч рублей. Минимальный уровень составляет 150 тысяч рублей.

Следом за HRD по уровню заработка идут консультанты кадровых агентств и тренинг-менеджеры.

С начала 2020-го года зарплаты консультантов неуклонно растут.

В первом квартале 2021 года они составили:

  • 160 тысяч рублей - максимальный уровень,
  • 85 тысяч рублей - средний уровень,
  • 57,5 тысяч рублей - минимальный уровень.

Зарплаты тренинг-менеджеров существенно выросли за 2020 год.

В настоящий момент они составляют на минимальном уровне 67,5 тысяч рублей.

Средний уровень зарплаты тренеров - 100 тысяч рублей.

Максимальный уровень зарплаты таких специалистов в 2021 году составляет 147,5 тысяч рублей.

Стабильной остаётся уровень заработка инспекторов по кадрам. И разрыв между минимальным и максимальным уровнем здесь незначительный.

Минимум инспектор может рассчитывать на зарплату в 47,5 тысяч рублей. Средний уровень - 62,5 тысяч рублей. Максимальный уровень зарплаты инспектора по кадрами составляет 77,5 тысяч рублей.

Минимальный уровень зарплаты получают ассистенты менеджера по персоналу.

При этом зарплата этих специалистов значительно выросла, начиная с 2020 года.

В первом квартале в среднем ассистенты получали 38,2 тысяч рублей. В первом квартале 2021 года этот уровень достиг отметки в 55 тысяч.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1