Для поиска работы среднестатистическому российскому безработному требуется порядка 7,3 месяцев. Это достаточно много. Такие данные огласил Росстат. Эксперты по карьере считают, что в "застойной" безработице виноваты и работодатели, и кандидаты. Так сложилось, что работодатели с опаской смотрят на людей, которые долго находились без работы.
– Кризис дал возможность более придирчиво отбирать соискателей, констатирует Татьяна МАРКИНА, менеджер отдела рекрутмента компании Manpower. – Многие считают, что человек, который долго не работал, растерял профессиональные навыки и знания. – Неудачников выдает подавленность и неуверенность в себе, – объясняет Ирина КОНДРАТОВА, исполнительный директор кадровой компании Kelly Services. – Кандидат наверняка будет уходить от ответа на вопрос о минимальном доходе, спрячет глаза или споткнется на вопросе о причине увольнения. – Первая типичная ошибка "застойного" безработного – отказ снизить свои требования к работодателю, – говорит Татьяна ГОТЛИБ, ведущий консультант и психолог консалтинговой компании Formatta.
Она вспоминает знакомого топ-менеджера, который потерял работу, поскольку бизнес развалился. – Он ни за что не хотел снижать карьерной и зарплатной планки. Приходил на собеседования с таким видом, будто говорил: "Мне все должны. Подайте мне сейчас же работу", – рассказывает эксперт. – В итоге просидел дома четыре года, начал пить, потерял семью и с трудом устроился с понижением по большому блату. Безработные грешат также тем, что не умеют правильно говорить о предыдущем увольнении.
В 99% случаев кандидаты скрывают сложные обстоятельства ухода с работы, говорит Галина ПОПОВА, консультант по инжиниринговым ресурсам Kelly Services. Между тем, эксперты уверены, что человек с активной жизненной позицией не теряет рабочих качеств даже после долгого пребывания дома. Они признают: раньше работодатели негативно относились ко всем, кто не работал хотя бы год. Но во время кризиса требования смягчились. – Нельзя ставить на человеке клеймо из-за того, что он попал под сокращение и долго не мог найти работу, – считает Ирина Кондратова. – Я всегда спрашиваю, по какой причине человек долго был без работы.
По инф. www.mnl.ru
Поделиться
Открою Вам страшную тайну! Существуют люди скромные и стеснительные от природы. Так что, теперь на них ставить крест?
Стыдно признаться бывает о том, что безработный из-за воспитания, полученного при СССР.
Ну так, это проблемы скромных и стеснительных.