Положение

Положение о материальной ответственности

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2008, N 2

Образец

Утверждаю

Генеральный директор

ООО "Компания "Радуга"

______________ 2008 г.

_______________ И.И. Иванов

М.П.

ПОЛОЖЕНИЕ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Статья 1. Общие положения

Вид документа: 

Положение о коммерческой тайне

Для чего необходим локальный акт о коммерческой тайне?

Коммерческая тайна - конфиденциальность информации, позволяющая ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду.

Вид документа: 

Положение о порядке приобретения и выкупа акционерным обществом размещенных акций (типовая форма)

 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРИОБРЕТЕНИЯ И ВЫКУПА ОБЩЕСТВОМ РАЗМЕЩЕННЫХ АКЦИЙ Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом "Об акционерных обществах", Гражданским Кодексом и другими действующими правовыми актами РФ.
Вид документа: 

Положение о кадровой политике фгуп

1. Общие положения

Кадровая политика Федерального государственного унитарного предприятия "Конструкторское бюро" - это генеральное направление кадровой работы, совокупность методов, форм, организационного механизма, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, на создание квалифицированного и сплоченного коллектива, способного своевременно решать поставленные перед ним задачи с учетом стратегии развития предприятия.

Вид документа: 

Положение о порядке определения рыночной стоимости имущества акционерного общества (типовая форма)

 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РЫНОЧНОЙ СТОИМОСТИ ИМУЩЕСТВА АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом "Об акционерных обществах", Гражданским Кодексом и другими действующими правовыми актами РФ. Настоящее Положение определяет порядок и способы определения рыночной стоимости имущества ________________________________________ (наименование акционерного общества) 1. ОПРЕДЕЛЕНИЯ РЫНОЧНОЙ СТОИМОСТИ ИМУЩЕСТВА 1.
Вид документа: 

Положение о кадровой политике компании

Кадровая политика - целостная стратегически ориентированная политика работы с персоналом компании.

Кадровая политика определяет цели, задачи, принципы и методы их реализации в области обеспечения предприятия кадрами.

Положение о кадровой политике разрабатывается или корректируется ежегодно и утверждается решением Совета директоров компании не позднее 15 января каждого года.

Внесение изменений в Положение о кадровой политике осуществляется по результатам мониторинга кадрового состава, результатов работы предприятия, системы управления.

Вид документа: 

Положение о защите персональных данных сотрудников

Настоящее Положение разработано в соответствии с гл. 14 Трудового кодекса Российской Федерации "Защита персональных данных работника" и Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

Для целей настоящего Положения применяются следующие термины и определения:

Вид документа: 

Положение о дисциплинарной комиссии ооо цкб

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о дисциплинарной комиссии ООО "ЦКБ" разработано на основе действующего законодательства Российской Федерации и определяет компетенцию, функции, задачи, порядок формирования и деятельности указанной комиссии.

1.2. Дисциплинарная комиссия является постоянно действующим органом, состав которого в соответствии с настоящим Положением формируется из работников комбината и назначаемого Председателя дисциплинарной комиссии.

Вид документа: 

Положение о бюро планирования маркетинга

1. Общие положения

1.1. Бюро планирования маркетинга является структурным подразделением отдела маркетинга и подчинено начальнику отдела маркетинга ООО "ДС/АС" (далее - компания) и подчиняется непосредственно заместителю генерального директора (далее - Руководитель).

1.2. Состав и штатную численность бюро утверждает Генеральный директор, исходя из конкретных условий и особенностей деятельности компании по представлению начальника отдела маркетинга и по согласованию с отделом кадров.

Вид документа: 

Положение о бюро конъюнктуры рынка, спроса и рекламы продукции отдела маркетинга

1. Общие положения

1.1. Бюро конъюнктуры рынка, спроса и рекламы продукции отдела маркетинга является структурным подразделением отдела маркетинга предприятия и подчиняется начальнику отдела маркетинга (маркетинг-директору).

1.2. Структуру и штаты бюро утверждает маркетинг-директор, исходя из конкретных условий и особенностей производства, а также объема работ, возложенных на бюро.

1.3. В своей деятельности бюро руководствуется:

- нормативными правовыми документами, регламентирующими деятельность в сфере рекламы и маркетинга;

Вид документа: 
Страницы
Подписка на RSS - Положение