Это типовой шаблон письма с отказом, который вы можете использовать для кандидатов, прошедших собеседование. Просто скопируйте, вставьте и адаптируйте для своих целей. Это письмо с отказом от собеседования может быть переработано для указания конкретных причин отказа кандидата или возможных дальнейших шагов. Помните, что отправляя письмо с отказом после собеседования или письмо с отказом после собеседования, нужно кратко и четко сформулировать отказ.
Руководители играют самую важную роль в том, чтобы помочь своим новым сотрудникам освоиться и преуспеть на рабочем месте. С помощью этого шаблона приветственного письма для новых сотрудников вы сможете сделать отличное начало.
Уважаемый [имя сотрудника]
Добро пожаловать на борт! Я рад, что вы присоединяетесь к нам в качестве нашего нового [вставьте должность]. Я буду руководителем вашей команды. Я уверен, что человек с вашим опытом и навыками станет отличным помощником в нашей команде и добьется больших успехов.
Отправка текстовых сообщений кандидатам вместо того, чтобы отправлять их по электронной почте или звонить им, может сэкономить ваше время. Вы можете отправить краткое и прямое сообщение, находясь в пути, во время поездки или между встречами.
Например, удобно отправлять СМС кандидатам, когда вы хотите подтвердить собеседование или сообщить им о статусе их заявки. Для более длительных обсуждений, например, для обратной связи на собеседовании, предпочтите электронную почту или телефонные звонки.
Используйте этот шаблон при запросе рекомендаций для нового сотрудника у его бывших работодателей, чтобы проверить квалификацию кандидата и его поведение в прошлом.
Нанимайте, как команда , с помощью этого шаблона письма-предложения. Это письмо, которое наш отдел кадров отправляет новым членам команды. Хотите посмотреть другие варианты? Ознакомьтесь с нашим форматом официального письма-предложения и неформальным письмом-предложением.
Используйте этот шаблон электронного письма с приглашением на видеоинтервью во время процесса найма, чтобы запланировать видеозвонки с кандидатами. Видеоинтервью помогут вам отсеять кандидатов, прежде чем приглашать их на собеседование на месте.
Этот образец письма с обновленной информацией о найме от рекрутера менеджеру по найму предоставляет информацию о текущем состоянии процесса найма, например, о количестве кандидатов, прошедших отбор, собеседование или отклоненных.
Электронные письма с обновленной информацией о найме от рекрутеров менеджерам по найму полезны, особенно в начале процесса найма, пока менеджеры не начали проводить собеседования с кандидатами. Эти частые обновления электронной почты помогают:
Используйте этот шаблон электронного письма, чтобы сообщить сотрудникам о внутреннем повышении или переводе на другую должность. Это письмо может отправить сотрудник отдела кадров или менеджер по найму:
Это шаблон электронного сообщения о новом сотруднике, который вы можете использовать для информирования своих сотрудников о новом сотруднике. Член команды HR или менеджер по найму может отправить это письмо, чтобы представить нового сотрудника всем нынешним сотрудникам.
Используйте этот шаблон электронного письма для отправки официального письменного предупреждения сотрудникам, нарушившим правила вашей компании. Вы можете настроить этот шаблон, будь то первое или последнее предупреждение.
