Источники покрытия потребнос­ти в персонале

ИСТОЧНИКИ ПОКРЫТИЯ ПОТРЕБНОС­ТИ В ПЕРСОНАЛЕ - учебные заведе­ния различных ступеней и уровней под­готовки; коммерческие учебные центры; посреднические фирмы по подбору пер­сонала; центры обеспечения занятости (биржи труда(((БиржаТруда)))); различные профессиональ­ные ассоциации и объединения; родственные организации; свободный РынокТруда; собственные внутренние источники.