Анкета для оценки корпоративной культуры

АНКЕТА
для оценки корпоративной культуры организации «Бета»

Уважаемый сотрудник!

Просим Вас оценить по пятибалльной шкале каждое из нижеприведенных утверждений (5 баллов – высшая оценка;1 балл – низшая оценка).

Спасибо за честные ответы, они помогут нам сделать работу в организации более комфортной и продуктивной

Подразделение: отдел закупок

Дата: 25.07.2012


п/п
Утверждение Баллы
1 2 3 4 5
1. Уровень заботы и контроля профессионализма сотрудников
1.1 Организация непрерывно вкладывает капитал в повышение квалификации своих сотрудников     Х    
1.2 Человеческий потенциал этой организации постоянно растет       Х  
1.3 Проблемы редко возникают в моей организации, потому что мы имеем необходимые навыки для работы     Х    
2. Координация и согласованность действий сотрудников
2.1 Сотрудники в различных организационных подразделениях разделяют общие  взгляды на перспективу       Х  
2.2 Работать с кем-то из другого отдела легче, чем с человеком из другой организации         Х
2.3 Мы редко имеем проблемы с достижением согласия по ключевым вопросам       Х  
3. Эффективность стиля руководства
3.1 Большинство сотрудников в этой организации активно вовлечены в работу         Х
3.2 Решения в этой организации принимаются на том уровне, где доступна лучшая информация     Х    
3.3 Стиль руководства соответствует задачам организации       Х  
4. Атмосфера в коллективе
4.1 Мы поддерживаем хорошие взаимоотношения друг с другом         Х
4.2 Конфликтные ситуации у нас разрешаются с учетом всех реальностей обстановки       Х  
4.3 В нашей организации господствует кооперация и взаимоуважение между сотрудниками         Х
5. Уровень мотивации сотрудников
5.1 Система заработной платы не вызывает нареканий сотрудников     Х    
5.2 У нас организована профессиональная (продуманная) оценка деятельности сотрудников   Х      
5.3 В нашей организации налажена разумная система выдвижения на новые должности     Х    
6. Осознание миссии организации
6.1 Наша организация имеет ясную миссию, которая придает значение и направление нашей работе   Х      
6.2 Мне ясно стратегическое направление нашей организации     Х    
6.3 Существует полное согласие по поводу целей этой организации между сотрудниками и руководителями     Х    
7. Наличие социального пакета
7.1 В нашей организации полностью оплачивается отпуск и больничный лист         Х
7.2 Сотрудники могут пользоваться бесплатным питанием, корпоративной медицинской страховкой, бесплатным проездом       Х  
7.3 У нас существует возможность бесплатного посещения спортивного зала и других аналогичных учреждений       Х  
8. Существование корпоративных традиций и досуга
8.1 Мне известна история создания моей организации   Х      
8.2 У нас существует традиция отмечания совместных праздников       Х  
8.3 У нас проводятся культурные и спортивные мероприятия, конкурсы       Х  
Рубрика: 
Ключевые слова: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий