технологии

16 советов по карьере от успешных людей, которые стоит попробовать в этом году

Я протестировал платформу Edit.Party — виртуальный офис, где можно работать в видеозвонке с незнакомцами. Это добавило общения в мой день, но не снизило продуктивность

«Я никогда не слышал о таком»: экс-руководитель HR Google Ласло Бок о «черных списках» бывших сотрудников в Meta

Я много лет проработал на торговой площадке Goldman Sachs. Вот почему я освоил технологии, чтобы остаться востребованным на Уолл-стрит

«Беру остаток дня выходным»: как сотрудники тайно используют ИИ, чтобы уходить с работы раньше

Экс-сотрудница Google о том, как ее стартап помогает компаниям понимать свой код и создавать здоровую корпоративную культуру

Эпоха «многозанятости» уходит в прошлое. Те, кто совмещал несколько работ, готовятся жить на одну зарплату

Эпоха «маленьких команд»: как стартапы из 10 человек конкурируют с корпорациями с помощью ИИ

Планы на 2021 год: что ждет крупнейшие банки США, включая JPMorgan и Citi, — от смены руководства до технологических инициатив

Феномен «взгляда поколения Z»: как молодые сотрудники меняют коммуникацию на работе

«Традиционный офис уходит в прошлое»: гендиректор Okta о том, как пандемия ускорила переход к динамичным рабочим пространствам

Токсичная культура 996 в TikTok заставляет сотрудников в Великобритании увольняться: оставшиеся каждую неделю выясняют, кого уволили или кто ушел сам — FT

Хакатоны как основа культуры: Facebook раскрыла два главных правила своих легендарных марафонов программирования

Стресс, выгорание, текучесть кадров и жесткая конкуренция: внутреннее исследование Amazon раскритиковало корпоративную культуру компании

Стратегия antiwork стала вирусной: необязательные понедельники, 10% прибавка к зарплате и сохранение выручки

Как отразить опыт в резюме без официального стажа: советы рекрутеров Google

Сотрудники Google утверждают, что корпоративная культура, сделавшая компанию знаменитой, уходит в прошлое: компания становится всё более закрытой и корпоративной

Сооснователь Udemy рассказал, как ИИ позволил заменить команду стажеров одним сотрудником

Как четырёхдневная рабочая неделя помогает сотрудникам совмещать работу, семью и личные проекты

Основатель Claude Code в Anthropic предпочитает нанимать инженеров, которые занимаются личными проектами — например, готовят комбучу

Сколько времени занимает поиск работы в 2024 году: почему процесс найма затягивается

Обучить ИИ-агентов корпоративной культуре сложнее, чем сделать их умнее — Марко Аргенти, Goldman Sachs

Как Сатья Наделла изменил культуру Microsoft с помощью мышления роста и превратил компанию в гиганта с капитализацией более триллиона долларов

Как устроиться в Hulu: советы от руководителя HR-службы стримингового сервиса Disney

Страницы