ЗАЯВЛЕНИЕ
о неприменении условия о срочности трудового договора
Согласно ст. 9 ТК РФ трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в трудовой договор, то они не подлежат применению.
Заявляю, что пункт (указать), содержащий условие о срочном характере заключенного со мной трудового договора (указать реквизиты), применению не подлежит.
В связи с __________________________ (укажите причины, основания незаконности заключения с Вами срочного трудового договора. Например: отсутствие оснований для заключения срочного трудового договора, предусмотренных ст. 59 ТК РФ) прошу признать срочный трудовой договор № ___ от «___» _____ 20__ г. (укажите реквизиты договора) заключенным на неопределенный срок с оформлением дополнительного соглашения к этому договору в части изменения срока его действия.
О результатах рассмотрения заявления прошу сообщить мне в установленном порядке.
Поделиться
