Персонал

Искусство жаловаться, или 16 волшебных правил общения с чиновниками

Как организовать сменную работу без переработок: советы по составлению графика

HR-Portal

Особенности коучинга для топ-менеджеров

Модели позитивной и негативной реакции на перемены

Бизнес построенный на программах лояльности персонала

Адаптация руководителя: от новичка до топ-менеджера

Организационный коучинг в вопросах и ответах

HR-Portal

Клиент должен видеть компанию в лицо!

HR-Portal

НЛП в тренингах по продажам и переговорам

Логика: инструмент точного мышления для профессионалов

Наталья Тихонова: Кризис среднего класса

Ведущие мотивы сотрудников

5 способов восстановить доверие начальника

Скрытый рынок вакансий: как найти работу мечты, когда все вакансии уже заняты?

Персонал

Интерпретация жестов рук и тела

Самые ужасные имена в истории :)

Планирование и распределение рабочего времени

Плюсы и минусы тестирования как метода

Новое оружие против воров: тест на честность при приеме на работу

Методы убеждающего воздействия

Психологические признаки неискренности: как распознать ложь и манипуляции

Страницы

Популярное

Роструд ответил про назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности

Крупная российская компания внедрит четырехдневную рабочую неделю. Но есть нюанс

Роструд разъяснил, когда работодатель может не предупреждать сотрудника о сокращении его должности