Оценка персонала

Оценка персонала	Тематические подразделы
Образцы документов Методики Раздел на форуме	Компетенции Аттестация персонала Круговая оценка (3600) Центры оценки

Должностная инструкция ведущего специалиста службы подбора, адаптации и оценки персонала

Компетенции на работе

Информация о книге: Лайл М. Спенсер-мл., Сайн М. Спенсер: Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы

Компетентный менеджер

Информация о книге: Ричард Бояцис: Компетентный менеджер. Модель эффективной работы

Руководство по компетенциям

Информация о книге: Стив Уиддет, Сара Холлифорд "Руководство по компетенциям"

Периодическая оценка работы как составляющая системы мотивации

HR Азбука FORMATTA: Ассесмент центр

Аттестация педагогических работников: новый порядок

Проективные тесты: тайное становится явным

Деловая игра FORMATTA

Оценить играючи или особенности оценки персонала в новой экономической ситуации

Проведение оценки персонала в компании

Правила и этапы внедрения эффективной оценки персонала

HR-Portal

Инвестиции в обучение

Методики определения профессиональных интересов

Разработка модели компетенций

Практика проведения оценочных собеседований

HR-Portal

Немного больше о «Mystery Shopping»

Оценка работы сотрудников и оптимизация труда

Кейсы для маркетолога

Автоматизированные системы оценки персонала

Проверяем клиентоориентированность кандидата на позицию менеджера по продажам

Должностная инструкция координатора службы подбора, адаптации и оценки персонала

Оценка поведенческих характеристик кандидатов на должность

HR-Portal

Виртуальность и реальность оценки персонала

Модификация методики Хоппе

Страницы