бизнес-тренер

10 рискованных заблуждений бизнес-тренера

Опубликовано пользователем

Бизнес-тренеры бывают разные, исторически по-разному приходят в тренерство, что сильно влияет и на подход к материалу, и на стиль ведения, и на специфику коммуникаций с отдельными участниками. И, тем не менее, есть ряд общих заблуждений, которые свойственны очень многим (наверное, острее начинающим, хотя и опытным тоже) тренерам.

Ниже они представлены (без расстановки приоритетов по частоте и остроте встречаемости, просто списком) со своими типичными последствиями для тренера и группы.

Что есть общего между работой следователя и тренера?

Опубликовано пользователем

Кто бы мог подумать, но между двумя столь разными профессиями есть то, что их объединяет. Вы не находите?

1. Опасность.

3 аргумента о том, что профессия корпоративного бизнес-тренера вымерла

Опубликовано пользователем

Все чаще сегодня надежды на работу бизнес-тренера становятся иллюзорными. Профессия бизнес-тренера, в классическом понимании, перестала быть полезной.

Аргумент 1. Учиться нужно у лучших в своем деле

Кого мы привыкли видеть в качестве тренера?

Девушку 25-27 лет, с психологическим или педагогическим образованием, увлекающеюся коучингом, бизнес литературой, возможно, скрайбингом. А еще она любит путешествовать и имеет яркие аккаунты в социальных сетях.

На какие темы она проводит обучение?

Коучинг: мода или необходимость?

Опубликовано пользователем
Многие скептически относятся к использованию «коучинга». Его бездумно применяют все, кому не лень, путая при этом с наставничеством, консалтингом и тренерством. Давайте разберемся, как правильно вписать его в рабочий процесс.

Коуч или тренер, тренер или коуч?

По своей сути коуч — это не тренер, а активный наблюдатель. Его цель — показать человеку то, что он не может разглядеть в себе сам. Коуч является в первую очередь зеркалом и помогает сотруднику открыть в себе дополнительный резерв и задействовать его для выполнения того запроса, с которым он пришел к специалисту.

Стоит ли доверять бизнес-тренерам?

Опубликовано пользователем
Как отличить профессионала от шарлатана

У бизнес-тренеров дурная слава. Обещания научить зарабатывать миллион в неделю часто оборачиваются потерей времени и денег. «Секрет» выяснил у предпринимателей и топ-менеджеров, стоит ли доверять бизнес-тренерам.

Николай Шестаков Основатель Adventum, Creara, Goapptop.com

За 15 лет работы в разных проектах много бывал на бизнес-тренингах — как для личного «тюнинга», так и для корпоративного. К сожалению, статистика печальна: 90% случаев были неуспешны, из них 3/4 — по вине тренера.

Где обучать персонал: в Учебном Центре \ Тренинговой компании или у тренера-«фрилансера»?

Опубликовано пользователем
Обзор рисков

Планируя обучение своих сотрудников, многие менеджеры выбирают, куда им обратиться – в специализированный Учебный Центр или Тренинговой компании или напрямую к свободно работающему тренеру-фрилансеру. Цель этой статьи - дать подробный анализ возможных рисков. Выбор не так прост, как кажется, рассмотрим основные моменты подробнее.

Стоимость работы

Это основной аргумент в пользу работы с тренером-фрилансером.

Как стать бизнес-тренером. Смена професии

Опубликовано пользователем

В наших статьях мы уже неоднократно рассказывали про основную функцию мозга. Нет, не генерировать светлые идеи или концептуальные теории. Мозг просто смотрит на меющийся опыт и говорит: «Да, это можно. Ты так уже делал и ничего плохого не случилось» или наоборот «Нет, этого делать нельзя. Ты так уже делал и потом тебе было плохо». Если вдуматься, то мозг просто машина по перевариванию опыта и принятию на его основе решений как быть, если человек оказывается в подобной ситуации в будущем. Это его основная, зачастую, фоновая активность. Все просто: «Да, можно» или «Нет, нельзя».

Четыре золотых правила для тренера-фрилансера

Опубликовано пользователем
Всегда стараюсь выделить время, для того чтобы прочитать письма бизнес-тренеров, которые получаю регулярно на свою электронную почту. В них мне задают очень разные вопросы от самых личных до сугубо практичных.

Всегда стараюсь выделить время, для того чтобы прочитать письма бизнес-тренеров, которые получаю регулярно на свою электронную почту. В них мне задают очень разные вопросы от самых личных до сугубо практичных. На личные я предпочитаю не отвечать, т.к. не считаю себя достаточно компетентной в этой области. А вот все вопросы, которые связаны с деятельностью бизнес-тренеров, я внимательно изучаю.

Как в одной отличной компании прошла коуч-сессия . Личные впечатления

Опубликовано пользователем

Согласитесь, что сейчас слова "коуч", "коучинг" стали часто употребляемыми, к месту и не к месту. Я могу поделиться своими впечталениями от коуч-сессии, на которой мне удалось побывать. 

коуч-это звучит гордо

Чего ждут от тренера: обучения, консультирования или чуда?

Опубликовано пользователем

Тренинговые компании (провайдеры) и бизнес-тренеры регулярно сталкиваются с запросами Заказчика: «сделайте так, чтобы они работали», «хочу, чтобы продажи выросли» и т.п. А это уже запрос на диагностику ситуации и консультирование. Тренинг является лишь заключительной (как правило) частью этого запроса, а иногда он и вовсе не нужен. Кого же хотят видеть Заказчики в лице бизнес-тренера? Профессии бизнес-тренера посвящается…

В условиях современного рынка России профессия бизнес-тренера лежит на стыке тренинга и консалтинга.

Подписка на бизнес-тренер