Аттестация рабочих мест

Необходимо ли платить за вредность за 0,5 ставки

Письмо Минтруд от 13.03.2014 № 17-3/В-113 О доптарифах; о применении результатов аттестации, оформленных после 01.01.2014; о дате, с которой применяются результаты спецоценки

Заключительный этап аттестации рабочих мест

Приказ Минтруд N 590н О внесении изменений в порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Отмена обязательной аттестации рабочих мест (приказ минтруда 590н)

Приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда

Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда

План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда

Сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам

Сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда

Протокол оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте

Протокол оценки травмоопасности рабочего места

Рекомендации по заполнению карты аттестации рабочего места по условиям труда

Карта аттестации рабочего места по условиям труда

Перечень рабочих мест подлежащих аттестации по условиям труда

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"

Классы травмоопасности рабочего места

Классы вредности по гигиеническим условиям труда

Ежегодное предоставление материалов в комитет по труду?

Кто-нибудь проводил аттестацию рабочих мест?

Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда: краткий обзор документации и процедуры

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (4)

Популярное

Когда необходимо проводить медицинский осмотр после проведения СОУТ: разъяснения Роструда

типы сотрудников

16 типов сотрудников и секреты работы с ними на основе MBTI

Как обучать сотрудников без бюджета: 5 кейсов из малого бизнеса