Сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам

Приложение N 7 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н: Сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам. Скачать эту форму в формате Word.

__________________________________________________________________________
(полное наименование работодателя)
___________________________________________________________________________
(адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя,
телефон, факс, адрес электронной почты)
+------------+-------------+----------------+------------------+----------+
¦    ИНН     ¦     Код     ¦   Код органа   ¦     Код вида     ¦   Код    ¦
¦работодателя¦работодателя ¦государственной ¦  экономической   ¦территории¦
¦            ¦   по ОКПО   ¦власти по ОКОГУ ¦ деятельности по  ¦ по ОКАТО ¦
¦            ¦             ¦                ¦      ОКВЭД       ¦          ¦
+------------+-------------+----------------+------------------+----------+
¦            ¦             ¦                ¦                  ¦          ¦
+------------+-------------+----------------+------------------+----------+
Сводная таблица классов условий труда, установленных
по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда,
и компенсаций, которые необходимо в этой связи
устанавливать работникам

(таблицу смотрите в прилагаем файле в формате Word)

Председатель
аттестационной комиссии    _____________  ____________________  ___________
(подпись)         (Ф.И.О.)           (дата)
Члены
аттестационной комиссии    _____________  ____________________  ___________
(подпись)         (Ф.И.О.)           (дата)
_____________  ____________________  ___________
(подпись)         (Ф.И.О.)           (дата)
_____________  ____________________  ___________
(подпись)         (Ф.И.О.)           (дата)

Примечания:

1. В графе "N рабочего места" указывается номер рабочего места, присвоенный аттестационной комиссией в соответствии с пунктом 2 Порядка;

2. В графе "Наименование рабочего места (профессии, должности)" указывается наименование профессии (должности) работника, занятого на данном рабочем месте.

3. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, графы "Классы условий труда", указывается класс условий труда, установленный по результатам аттестации для указанного фактора производственной среды (химического, биологического, физического) и трудового процесса (тяжесть и напряженность).

4. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, графы "Общий класс условий труда" указывается класс условий труда, установленный по результатам аттестации для всех вредных факторов производственной среды и трудового процесса, воздействующих на работника на данном рабочем месте.

5. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, графы "Травмоопасность", указывается класс травмоопасности, установленный по результатам аттестации в протоколе оценки травмоопасности рабочего места.

6. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, графы "Обеспеченность средствами индивидуальной защиты" указывается итоговая оценка, установленная по результатам аттестации в протоколе оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте.

7. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, указывается необходимость в предоставлении работникам, занятым на данном рабочем месте, указанных компенсаций (да/нет) граф "Повышенный размер оплаты труда", "Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск", "Сокращенная продолжительность рабочего времени", "Молоко или другие равноценные пищевые продукты", "Лечебно-профилактическое питание", "Льготное пенсионное обеспечение".

8. В том случае если измерения и оценки фактора производственной среды и трудового процесса на рабочем месте не проводились, то графа, соответствующая данному фактору, и строка, соответствующая номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, остается пустой (при этом подразумевается, что условия труда по данному фактору на данном рабочем месте соответствует оптимальным (класс условий труда "0").

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1