Аттестация рабочих мест по условиям труда: краткий обзор документации и процедуры

Постановление О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда требует оформления результатов аттестации в виде следующих документов:

• Ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделении: содержит сведения о рабочих местах, условиях труда, количестве занятых работников и обеспеченности средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
• Сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации: обобщает данные по подразделениям, указывая количество рабочих мест по классам условий труда, количество занятых работников и сведения об обеспечении СИЗ.

Протокол аттестации рабочих мест по условиям труда оформляется по результатам работы аттестационной комиссии. К нему прилагаются:

• Карты аттестации рабочих мест по условиям труда.
• Ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях и в организации.
• План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

Переаттестация оформляется в виде приложения к карте аттестации.

Карта аттестации рабочих мест по условиям труда является ключевым документом, содержащим:

• Сведения о фактических условиях труда на рабочем месте.
• Информацию о применяемых льготах, компенсациях, доплатах и соответствии их законодательству.
• Нормы выдачи спецодежды и защитных средств.
• Рекомендации по улучшению условий труда.
• Предложения об отмене или введении льгот и компенсаций.

Цель заполнения карт:

• Комплексная оценка условий и содержания труда.
• Оценка травмобезопасности.
• Выявление рабочих мест, не соответствующих нормам безопасности труда.
• Обоснование льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда.
• Разработка мероприятий по улучшению условий труда.
• Ознакомление работников с условиями труда, их влиянием на здоровье и необходимыми СИЗ.

Для заполнения карт используются:

• Планировки рабочих мест.
• Расстановка рабочих в бригадах.
• Техническая и технологическая документация.
• Результаты исследований (хронометражные, гигиенические, психофизиологические).
• Критерии оценки вредности и опасности условий труда.
• Нормы выдачи спецодежды и защитных средств.
• Законодательство о льготах.

В карте указывается:

• Номер карты.
• Наименование профессии и должности работников.
• Коды профессий и должностей по ОК 016-94.
• Наименование и коды производства, цеха, участка, рабочего места.
• Количество аналогичных рабочих мест.
• Код рабочего места (11-значный).

В адресной части карты указывается:

• Полное наименование организации.
• Отрасль (подотрасль).
• Территория.

В таблице Коды заполняются графы:

• Организация (по ОКПО).
• Министерства (ведомства) (по СООГУ).
• Отрасли (по 1750-18).
• Территории (по ОКАТО).

Ответственный работник организации контролирует заполнение карт.